Pandemia de Covid-19 a provocat schimbări semnificative în Piata de desfacere de muncă, atât de multe companii își adaptează în continuare standardele și practicile pentru a se adapta la realitatea post-pandemică. O astfel de companie este Google, care a anunțat recent o schimbare în politica sa de angajare. Grupul le cere angajaților săi să-și împartă birourile și echipamentele de birou cu alți colegi.
Această schimbare ridică unele îngrijorări în rândul angajaților, care se întreabă despre securitate și confidențialitate într-un mediu de lucru comun. Vedeți mai multe despre această schimbare neașteptată.
Vezi mai mult
Veste dulce: Lacta lansează baton de ciocolată Sonho de Valsa e Ouro...
Vinul brazilian câștigă premiul etichetei la „Oscarurile” de...
Noua politică Google
Consultați motivele care au determinat Google să adopte această nouă politică în birourile sale:
Post-pandemie
Google, una dintre cele mai mari companii de tehnologie din lume, trece printr-o schimbare semnificativă în politica sa de lucru. După o serie de concedieri făcute pe fondul pandemiei, grupul le cere angajaților săi să împartă birouri și echipamente cu alți colegi.
noua politica
„Noutatea” este o încercare de a optimiza utilizarea spațiului de birouri pentru a reduce costurile pentru companie. Deși aceasta poate părea o decizie drastică, Google nu este singurul angajator care adoptă această abordare.
Multe companii din întreaga lume adoptă politici similare pentru a economisi bani pe chirie și echipamente de birou.
Reacția angajaților
Schimbarea impusă de Google nu este binevenită de toți angajații. Mulți dintre ei sunt îngrijorați de sănătatea și siguranța partajării spațiilor de lucru, mai ales că riscurile de a contracta Covid-19 încă există. Unii se tem că ar putea crește riscul de contagiune și ar putea afecta productivitatea.
Alți contribuitori sunt îngrijorați de pierderi intimitate și potențialul de conflicte personale atunci când partajați spațiile de lucru. Mulți consideră că schimbarea politicii este un pas înapoi față de cultura de lucru colaborativă și flexibilă pe care Google a cultivat-o în ultimii ani.
Schimbări pentru viitor
Noua politică de împărțire a meselor este un exemplu al numeroaselor schimbări care au loc în mediu din cauza crizei. Pe măsură ce companiile continuă să caute modalități de a economisi bani pentru a se putea adapta la un mediu foarte nou, este probabil să apară mai multe schimbări și provocări în viitor. Depinde de angajatori și angajați să lucreze împreună pentru a găsi soluții care să răspundă nevoilor tuturor.
