În ultimii ani, cel Inteligenţă artificială (AI) a avansat atât de impresionant încât a schimbat complet modul în care lucrează oamenii și companiile. Drept urmare, AI pe piața muncii a devenit un fenomen foarte răspândit la nivel mondial, inclusiv Brazilia este una dintre țările care utilizează și au cea mai mare încredere în AI în acest sens, potrivit unui sondaj realizat de KPMG.
Rata ridicată de fiabilitate a Braziliei în ceea ce privește utilizarea IA pe piața muncii
Vezi mai mult
Cercetările arată că creierul adolescenților este „conectat” la...
PicPay va percepe acum o taxă pentru inactivitate; vezi cum va functiona
Ascultând peste 17.000 de oameni din diferite țări care sunt lideri în utilizarea inteligenței artificiale, sondajul KPMG le-a căutat părerea despre prezența AI pe piața muncii. În total, 17 țări au participat la sondaj, printre care se numără: Brazilia, Statele Unite, China, Regatul Unit, Coreea de Sud și Germania.
Ce spun respondenții la sondaj despre AI
De fapt, creșterea AI este copleșitoare și utilizarea sa devine din ce în ce mai populară, cu toate acestea, câștigarea încrederii oamenilor pare a fi o mare provocare. Potrivit sondajului, 61% au declarat că nu au mare încredere în Inteligența Artificială în raport cu piața muncii. Ca să vă faceți o idee, majoritatea opiniilor mai conservatoare au venit de la oameni în vârstă. Cu alte cuvinte, tinerii tind să fie mai deschiși la utilizarea AI pe piața muncii.
Sondajul a subliniat, de asemenea, că majoritatea profesioniștilor încă nu sunt 100% conștienți de modul în care funcționează AI, deoarece peste 30% au spus că nu au folosit niciodată resursa.
Participarea IA pe piața muncii
Pe lângă ascultarea părerii profesioniștilor despre AI, sondajul a demonstrat că China, India, Africa de Sud și Brazilia sunt țările care au cea mai mare încredere în integrarea acestei tehnologii pe piața muncii. În plus, ea a analizat și în ce domenii AI exercită cea mai mare influență, unde a fost posibilă evidențierea automatizării proceselor.
Prin aceasta, sarcinile repetitive care chinuiesc ziua de lucru devin responsabilitatea de inteligență artificială, în timp ce forța de muncă umană se concentrează pe mai mult productiv. O dovadă în acest sens este rata de aprobare a AI la locul de muncă, unde 55% dintre profesioniști aprobă și atestă beneficiul automatizării promovate de aceasta.
Provocări ale inteligenței artificiale pe piața muncii
Chiar dacă aduce multe beneficii, este necesar să fim atenți la riscurile care însoțesc această integrare. În primul rând, asigurarea utilizării în siguranță a inteligenței artificiale este esențială pentru fiecare companie, evitând astfel impacturile negative atât pentru companie, cât și pentru angajații săi.
