Subocuparea este o condiție în care determinată munca se efectuează fără a fi nevoie de calificare profesională., primind, pentru asta, salarii foarte mici.
Subocuparea poate fi considerată, de asemenea, o muncă care este sub calificările angajatului, care este obligat să îndeplinească sarcini inferioare educației sale profesionale. Adesea, lipsa ofertelor de locuri de muncă pentru profesioniștii calificați îi obligă să caute și să ocupe posturile vacante în subocupare.
De obicei, subocuparea este înconjurată de ilegalități, cum ar fi salariile foarte mici, fără garanții și protecții pentru angajat sau drepturi de muncă, cum ar fi concediul, al treisprezecelea, pensionare etc.
Condițiile de subocupare sunt intrinsec legate de şomaj, obligând muncitorii să caute locuri de muncă care să le satisfacă doar nevoile de supraviețuire, fără perspective de creștere profesională.
Datorită salariilor mici, sub-angajații trăiesc cu o calitate a vieții slabă, fiind deseori obligați să trăiască în mahalale sau în alte locuri cu salubritate slabă și securitate redusă.
Aflați mai multe despre semnificația Mahala.
Cu toate acestea, subocuparea se poate prezenta ca o alternativă pentru persoanele care nu au niciun tip de calificare profesională, dar care doresc să câștige cât mai puțin pentru a supraviețui, chiar dacă în condiții precară.
Căutarea subocupării este, de asemenea, foarte frecventă atunci când oamenii imigrează în alte țări. De exemplu, un avocat care vrea să locuiască în Statele Unite și care, pentru a supraviețui, nu poate obține un loc de muncă în al său zonă, funcționează ca zidar, portar, zilier, colector de gunoi sau orice alt tip de serviciu disponibil.
Subocuparea în Brazilia
În Brazilia, precum și în mai multe țări din America Latină, subocuparea este foarte frecventă datorită ratei ridicate a șomajului sau a puținelor oferte de locuri de muncă pentru profesioniști calificați.
Cu intenția de a scăpa de șomaj, oamenii ajung să caute locuri de muncă informale ca soluție la lipsa unor oportunități mai bune.
Ceea ce predomină în Brazilia sunt locurile de muncă care necesită o educație scăzută, dar un anumit grad de experiență, în special pentru lucrătorii din comerțul informal.
Şomaj
O şomaj este lipsa unui loc de muncă, considerat de mulți cărturari drept o „boală socială”.
O persoană care se află în „grupul activ”, adică care are vârsta suficientă pentru a fi pe piața muncii, dar care nu are un loc de muncă, se numește șomer.
Există patru forme principale de șomaj: sezonier, ciclic, de tranziție și structural.
Cea mai gravă și care, în general, îi obligă pe oameni să caute subocupare, este șomajul structural. Acest tip de lipsă de muncă se întâmplă atunci când nu există cerere sau puține oferte de servicii pentru o anumită forță de muncă.