stereotyp są uogólnione opinie i pomysły, używany przez ludzi do wstępnego zdefiniowania kogoś lub czegoś w odniesieniu do ich zachowania, płci, wyglądu, religii, kultury, statusu społecznego itp.
Stereotypy nabywamy przez całe życie i doświadczenia społeczne, oparte głównie na zdroworozsądkowych ideach. Mogą się również różnić w zależności od grupy, w zależności od kultury i zwyczajów.
Stereotypy działają jak a sposób oznaczania osób lub rzeczy, ale bez żadnej wiedzy na temat tematu lub stereotypowej osoby.
Na przykład, gdy ktoś twierdzi, że nastolatki są zbuntowane, a starsi konserwatywni, to próba ujednolicić te dwie grupy, bez poszanowania indywidualności, historii i osobowości każdej osoby starszej lub dorastający.
Problem w tym, że stereotypy ignorować indywidualne aspekty tego, kto jest stereotypizowany, nawet o tym nie wiedząc.
W wielu przypadkach niektóre stereotypy mogą również stać się formami: z góry wyrobiona opinia.
Są jednak pozytywne stereotypy również, na przykład, Brazylia znana jako kraj piłki nożnej, pokazuje wielką jakość brazylijskiej drużyny narodowej i piłkarzy.
Główne typy stereotypów i przykłady
Poniższe typy stereotypów to etykiety używane jako sposób na klasyfikację i uogólnianie osoby lub rzeczy.
Należy pamiętać, że w każdej grupie społecznej lub lokalizacji stereotypy mogą się różnić ze względu na kontekst historyczny i kulturowy.
stereotyp rasowy i kulturowy
Stereotyp rasowy i kulturowy to taki, że osoba lub grupa społeczna jest przesądzona przez swoją rasę, zwyczaje i tradycje.
Ten typ stereotypu opiera się na uogólnionych i bezpodstawnych opiniach na temat danego regionu, zwyczaju miejsca czy ludu.
Na przykład, kiedy w opowiadaniu źli są opisani jako czarne postacie, aby spróbować sklasyfikować czarnych jako biednych i zmarginalizowanych.
Na przykład powiedzenie, że czarni ludzie mają więcej siły fizycznej, jest rodzajem stereotypu opartego na ograniczaniu przekonań na temat biotypu całej rasy, bez poszanowania indywidualności.
Ten przykład pochodzi z samej historii niewolnictwa, gdzie zniewoleni Czarni wykonywali ciężką pracę w swoim codziennym życiu lub dlatego, że niektórzy Czarni dobrze radzili sobie w sporcie.
Jednak ten rodzaj stereotypu ocenia ludzi po kolorze skóry lub kulturze, przypisując całą grupę w aspekcie, który nie jest prawdziwy dla każdego typu osoby.
Kolejne przykłady to wtedy mówią, że Bahianie są leniwi albo że Indianie są dzikusami.
Zobacz także znaczenie dyskryminacja i ksenofobia.
stereotyp płci
Ten typ stereotypu to taki, który kojarzy i ocenia zachowania mężczyzn i kobiet w oparciu o to, jak powinni lub postępować. Może również odnosić się do niektórych bardziej psychologicznych cech związanych z płcią.
Na przykład, gdy ktoś mówi, że kobiety powinny, to kobieta powinna zająć się domem i dziećmi, a nie pracować poza domem. Albo gdy ktoś mówi, że mężczyźni nie płaczą lub nie wiedzą, jak mówić o swoich uczuciach.
Kolejne przykłady to wtedy, gdy uważają, że kobiety nie mogą wykonywać pewnych czynności zawodowych lub że mężczyźni nie powinni nosić pewnych kolorów ubrań, takich jak różowy, ponieważ są uważane za kobiece.
w cechy psychologicznes, może się zdarzyć, na przykład, gdy w rozmowie między mężczyznami a kobietami ktoś mówi, że nie możesz rozmawiać na pewne tematy, ponieważ kobieta jest bardziej wrażliwa i wrażliwa emocjonalnie.
Jest to sposób na kategoryzację wszystkich kobiet w ramach pewnych cech psychologicznych, takich jak wrażliwość emocjonalna.
Ten typ stereotypu pojawia się w całej historii ludzkości, gdzie większość społeczeństw na świecie postrzegali kobietę jako kruchą i wrażliwą, a mężczyznę jako kogoś silnego emocjonalnie i fizycznie i dostawca.
Zobacz znaczenie tożsamość płciowa i pochodzenie etniczne.
stereotyp zawodowy
Stereotyp zawodowy wiąże się z wszelkimi cechami w relacji między ludźmi a pracą.
Jeden przykład Bardzo często stereotypizuje się urzędników, twierdząc, że i tak mało pracują.
W tym przypadku ludzie określają całą grupę urzędników służby cywilnej, nie szanując indywidualności i sposobu pracy każdego z nich.
Ten typ stereotypu powstaje poprzez zachowanie ludzi w środowisku zawodowym oraz funkcjonowanie firm i usług.
Ponieważ w wielu miejscach procesy i usługi publiczne są powolne i zbiurokratyzowane, ludzie określają całą klasę służby cywilnej jako przychylnych robotników.
Kolejne przykłady Ten typ stereotypu pojawia się również wtedy, gdy ktoś określa, że każdy biznesmen myśli tylko o pieniądzach lub że wszyscy ludzie, którzy pracują z IT (technologia informatyczna) są nerdami.
Stereotypy społeczno-ekonomiczne
Ten rodzaj stereotypu skupia się na aspekty finansowe czy pozycja społeczna ludzi. Może się to zdarzyć po obu stronach, na przykład: etykieta, że bogaci ludzie są daremni lub obojętni na kwestie społeczne.
Albo nawet, że ludzie, którzy zajmują niskie stanowiska w firmach, są akulturowani i mniej inteligentni.
Ten typ stereotypu wynika z konstrukcji hierarchii społeczno-ekonomicznych. Tak więc bogaci są postrzegani jako potężni i obojętni na innych, a biedni jako ci, którzy nie mają dostępu do edukacji i informacji.
Jest to jednak rodzaj stereotypu, który określa ludzi ze względu na ich pozycję społeczną lub zysk finansowy, nawet nie biorąc pod uwagę ich indywidualności i kontekstu życiowego.
Zobacz także znaczenie kultura i nierówności społeczne.
stereotyp religijny
To taki, który skupia się na cechach i zachowaniach niektórych religii.
Na przykład, gdy ktoś wierzy, że jakikolwiek muzułmanin należy do państwa islamskiego lub jest terrorystą, lub że każdy Żyd jest bogaty i bardzo oszczędny.
Na przykład, jeśli chodzi o muzułmanów, stereotyp może powstać również za sprawą mediów wykorzystujących kwestię ataków terrorystycznych Państwa Islamskiego. na przykład.
Zapominają jednak, że w kontekście religii jest wiele osób, które się nie zgadzają i nie mają tego typu zachowań, które są kojarzone z religią.
Zobacz także znaczenie nietolerancja religijna.
stereotyp piękna
Stereotyp piękna jest dominującym pojęciem tego, co społeczeństwo uważa za piękne.
Z biegiem czasu zmieniają się stereotypy dotyczące piękna. W przeszłości nadwaga była stereotypem piękna, ponieważ niosła ideę zdrowia, ponieważ osoba miała dobre możliwości finansowe i wystarczająco dużo pieniędzy, aby dużo jeść.
Wiele lat później stereotyp piękna jest zupełnie inny, a większość ludzi myśli, że bycie piękną to bycie w idealnej wadze, w fizycznej formie.
stereotyp piękna, na przykład, gdy uważa się, że tylko szczupłe kobiety mogą być modelkami lub że cellulit i rozstępy są estetycznie brzydkie, wśród kilku innych cech, które są klasyfikowane jako piękne lub brzydkie.
Przeczytaj także o wzór urody.
Pochodzenie terminu stereotyp
Stereotyp wywodzi się z greckich słów stereo i typy, które tworzą termin solidny nadruk. Termin ten pojawił się w kontekście poligraficznego uniwersum druku i został stworzony przez francuską firmę graficzną Firmin Didot w 1794 roku.
Termin stereotyp powstał w odniesieniu do metalowych płyt, które umożliwiły masową produkcję gazet, magazynów i czasopism. Płyty te zostały stworzone z form, które pozwoliły na wydrukowanie tego samego obrazu na wszystkich wydrukach.
Jednak w 1922 roku amerykański pisarz Walter Lippmann po raz pierwszy zastosował to określenie w swojej książce „Opinia publiczna”.
W kontekście opisuje, że używamy stereotypu, aby oznaczać i kategoryzować rzeczy i ludzi, aby ułatwić i uprościć nasz pogląd na świat
Różnica między stereotypem a uprzedzeniami
Istoty ludzkie zwykle dzielą ludzi na różne grupy na podstawie ich cech. Ten rodzaj kategoryzacji to stereotyp. Stereotyp to sposób, w jaki wierzymy, że ludzie należący do określonej grupy są.
O z góry wyrobiona opinia odróżnia się od stereotypów, ponieważ nie ogranicza się do kategoryzowania lub stereotypizowania grupy ludzi lub jednostki. Uprzedzenie obejmuje ocena dyskryminacyjna, który przesądza drugiego, wywołując uczucie nienawiści i odrazy, bezpodstawnie.
Uprzedzenia mogą również często generować gwałtowne i wrogie postawy lub dyskursy przeciwko osobie, grupie, kulturze, przekonaniu, między innymi. .
Zobacz także znaczenie z góry wyrobiona opinia i rasizm.