Kodeks etyczny to umowa określająca prawa i obowiązki firmy, instytucji, kategorii zawodowej, organizacji pozarządowej itp., od twojego misja, kultura i pozycjonowanie społeczne, które muszą być przestrzegane przez pracowników przy wykonywaniu ich funkcji zawodowych.
Jest to dokument, który dyktuje i reguluje zasady funkcjonowania określonej firmy lub organizacji oraz zachowania jej pracowników i członków.
Oprócz firm (publicznych lub prywatnych) kodeks etyczny mogą opracowywać również instytucje, organizacje organizacje pozarządowe, kategorie zawodowe, partie polityczne i inne grupy, które chcą kierować i wyjaśniać swoją postawę Społeczny.
TEN Brazylijska Izba Adwokacka - OABma na przykład specyficzny Kodeks Etyki, który służy ukierunkowywaniu wszystkich postaw profesjonaliści prawników, sędziów i innych specjalistów związanych z tą kategorią w kraju.
Jednak wszystkie treści zawarte w tym dokumencie muszą być połączone z uniwersalne zasady etyki.
Dowiedz się więcej o znaczeniu etyczny i czytaj też wszystko o etyce: przykłady, typy i etyka a moralność.
Zasadniczo kodeksy etyczne dzielą się na prawa i obowiązki: prawa mające na celu kształtowanie wizerunku, tożsamości i profilu firmy np.; a obowiązki to obowiązki i zachowania, które firma musi przyjąć podczas świadczenia swoich usług, zawsze dążąc do przestrzegania moralnego i etycznego postępowania.
Każda grupa – czy to firmy, partie polityczne, kategorie zawodowe itp. – ma swoją własną, specyficzną politykę i praktyki, które dyktują kodeks etyczny.
Istnieje jednak kilka podstawowych zasad, które są obecne w prawie wszystkich kodeksach, takich jak: ochrona majątku firmy, konieczność przejrzystość w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, molestowanie seksualne lub zawodowe, szacunek między przełożonymi i podwładnymi oraz zgłaszanie praktyk przekupstwa lub korupcja.
Kodeks etyczny uwzględnia również czynniki zewnętrzne w stosunku do grupy, takie jak np. ich traktowanie i relacje z konsumentami. .
Z tego punktu widzenia kodeks przewiduje działania, które kierują praktykami marketingowymi, reklamowymi i komunikacyjnymi firmy oraz jakością obsługi.
Normy zawarte w kodeksie etycznym mogą (lub nie mogą) być powiązane z normami obywatelskimi. W takim przypadku nieprzestrzeganie niektórych kluczowych punktów kodeksu może być podstawą do ukarania na podstawie przepisów prawa karnego i prawa pracy.
Zobacz także znaczenie Etyka zawodowa.
