Praca nieformalna to taka, która nie wymaga rejestracji. Dzieje się tak, ponieważ jest to model pracy, w którym nie ma stosunku pracy. Może być uważany za „dziób” i nazywany przez niektórych niepełnym zatrudnieniem lub ukrytym bezrobociem.
Znaczny procent populacji Brazylii żyje nieformalnie. Jest to sektor rozwijający się, którego działalność rozwija się głównie w dużych miastach, ponieważ to one zapewniają tę dynamikę.
Bezrobocie jest jednym z głównych czynników odpowiedzialnych za pojawienie się tej opcji pracy. Co więcej, potrącenia z pensji pracownika formalnego są tak duże, że ludzie zaczęli zdawać sobie sprawę, że mogą mieć znacznie większe dochody, decydując się na nieformalność.
Przykłady
Obecny w wyższym sektorze gospodarki nieformalny rynek pracy charakteryzuje się następującymi działaniami:
- uliczny sprzedawca
- myjnia samochodowa
- budowa
- naprawy urządzeń elektronicznych
- padlinożercy kartonu
- pokojówki
- muzycy
- programiści
funkcje
W pracy nieformalnej nie ma podpisanej karty pracy, podobnie jak oczywiście nie ma umowy o pracę ani wystawiania faktur.
W takich sytuacjach nie opłaca się również składek i podatków.
Profil pracowników nieformalnych nie jest stały. Ludzie mogą mieć mniej lub więcej wykształcenia.
Osobiście nie są doceniani i mogą ponosić uprzedzenia. Są jednak tacy, którzy kwalifikują ich jako przedsiębiorców, ponieważ znajdują w niektórych sytuacjach możliwość idealizowania projektów w mniej lub bardziej autonomiczny sposób.
Przeczytaj więcej na Rynek pracy
Zalety i wady
Główną zaletą pracy nieformalnej jest to, że jest sposobem na zarabianie pieniędzy.
Jednocześnie możliwość uzyskania lepszych dochodów oraz możliwość gospodarowania czasem to inne korzyści płynące z tego typu pracy.
Wśród wad największą stratą jest brak stałego dochodu, który jest głównym czynnikiem powodującym brak dostępu do kredytu i finansowania.
Ponadto nie przysługuje zwrot kosztów na posiłki ani przejazdy, nie przysługuje płatny urlop ani trzynastodniowy urlop, a żaden inny rodzaj urlopu nie jest objęty pracą nieformalną. .
W przypadku budownictwa cywilnego, w razie wypadku, ludzie mogą kontynuować pracę, nawet bez warunków lub wymagając dużej siły fizycznej, aby zagwarantować sobie dochód. Jeszcze inni wracają do pracy bez pełnej zdolności do wykonywania swoich obowiązków.
Ubezpieczenie na wypadek bezrobocia również nie jest wliczane do świadczeń nieformalnych, a także wypłaty nadgodzin.
Ponieważ nie są dokonywane żadne odliczenia, pracownicy nie mogą liczyć na emeryturę w przyszłości.
Biorąc pod uwagę państwo, dużą wadą jest to, że jest mniej zbiorów do publicznej kasy.
Czytać:
- Sektory gospodarki
- Problemy społeczne w Brazylii
- Wykluczenie społeczne
- MOP - Międzynarodowa Organizacja Pracy
