W 1953 r. miasto São Paulo doświadczyło jednego z głównych momentów walki robotników przemysłowych, kiedy 300 tysięcy strajków. Rozpoczęty w przemyśle tekstylnym, szybko rozprzestrzenił się na inne sektory przemysłu, mobilizując ogromny kontyngent pracowników. Był to także jeden z głównych przejawów robotników w okresie demokratycznego rządu Getulio Vargas.
Od czasów rządów generała Dutry strajki i organizacje związkowe poza strukturami państwowymi były zakazane. Powrót Vargasa do władzy stworzył w robotnikach oczekiwanie na większą swobodę organizacja związkowa, w wyniku przemówienia wyborczego byłego dyktatora skierowanego bardziej na: pracownicy.
Innym powodem, który skłonił pracowników do zabrania głosu, była wysoka inflacja z poprzednich lat, która osłabiała siłę nabywczą płac pracowników. Płaca minimalna utworzona w 1943 r. została podniesiona tylko raz i w niewystarczającym stopniu. W tym sensie walka robotników była skierowana zarówno na aspekt ekonomiczny, podwyżki płac, jak i na aspekt organizacji związkowej.
Demonstracje rozpoczęły się 18 marca 1953 r., kiedy to marsz o nazwie „pusta patelniazgromadziło 60 000 ludzi, którzy przeszli z Praça da Sé do pałacu Campos Elísios, siedziby rządu stanowego, domagając się podwyżki wynagrodzeń. Tydzień później około 300 tysięcy osób przestało pracować. Rozpoczęty w sektorze tekstylnym strajk szybko rozprzestrzenił się na sektory takie jak metalurgia, grafika, stolarstwo i szklarze.
W sytuacji związkowej, w której związki były powiązane z korporacyjną strukturą państwa, robotnicy zaczęli się organizować od komitety firmowe, który jednoczył pracowników z ich miejsc pracy. Z powiązania między tymi komisjami: Komisja Interunijna, która działała poza strukturą związku korporacyjnego. Efektem takich działań w sferze związkowej było pojawienie się nowego pokolenia działaczy związkowych, z dala od aparatu państwowego, który tworzył Międzyzwiązkowy Pakt Jednostkowy (PUI).
Strajk zakończył się sukcesem, ponieważ osiągnięto swój cel ekonomiczny, przy podwyżce płac o 32%. Ale udało się również stworzyć więzi solidarności między różnymi kategoriami zawodowymi, a także z częścią społeczeństwa. Związek lekarzy zapewniał strajkującym bezpłatną pomoc medyczną, zwłaszcza po niemal codziennych starciach z policją. W robotniczej dzielnicy Mooca powstała wspólna kuchnia, w której przygotowywano posiłki, które miały być rozdawane sparaliżowanym robotnikom.
O Brazylijska Partia Komunistyczna (PCB), która w tym czasie działała jeszcze w podziemiu, odegrała ważną rolę w organizacji ruchu. Jednym z wybitnych nazwisk był Carlos Marighela, który pracował nad artykulacją różnych punktów, w których toczyła się walka. Jednak w ruchu pojawiły się sprzeciwy wobec linii PCB, zwłaszcza w odniesieniu do: marszów, ponieważ sektory związkowe dostrzegły potrzebę unikania ich w celu ograniczenia konfrontacji z Policja.
Po prawie miesiącu strajków Okręgowy Sąd Pracy (TRT) porozumiał się z szefami, aby przyznać 32% podwyżki. Jednak około 400 strajkujących straciło pracę po powrocie do pracy. Ponieważ większość była związkowcami, obecność tych strajkujących w fabrykach nie była akceptowana przez kapitalistów, m.in ze względu na niebezpieczeństwo, jakie mogą stanowić dla władzy biznesmenów, ponieważ mogą wpływać na innych pracowników.
By Opowieści Pinto
Absolwent historii
Źródło: Brazylia Szkoła - https://brasilescola.uol.com.br/historiab/greve-dos-300-mil-sao-paulo-1953.htm
