Wiodący bank po raz drugi na liście firm marzeń jako najlepsze miejsce pracy, według rankingu przygotowanego przez Linkedin, rejestracja do programu Young Apprentice jest otwarta.
Są to oferty pracy dla młodych ludzi w wieku od 16 do 22 lat, którzy ukończyli, uczęszczają do szkoły średniej lub studiują na studiach wyższych.
Zobacz więcej
Program „Atlânticas” zabiera czarne, tubylcze i quilombola kobiety do…
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Bank najchętniej poszukuje studentów z sieci edukacji publicznej, którzy są chętni i chętni do nauki.
Młody praktykant Itaú Unibanco musi pracować w sieci oddziałów iw administracji centralnej firmy.
Odkryj działania:
Sieć oddziałów:Praktykant pracuje w pobliżu bankomatów lub lobby, wchodząc w interakcję z klientem, aby wskazać najbardziej odpowiedni kanał dla jego żądania.
Administracja centralna:Praktykanci wspierają czynności administracyjne w najróżniejszych obszarach banku.
Korzyści z programu
Itaú oferuje młodym praktykantom w firmie kilka korzyści, są to:
- Talon na jedzenie;
- Dodatek transportowy bez zniżek;
- Zróżnicowana polityka płacowa;
- Grupowe ubezpieczenie na życie;
- Pomoc medyczna i odontologiczna.
Kroki procesu
Program dla młodych praktykantów obejmuje trzy etapy, które kandydaci muszą przejść:
- Wybór życiorysów;
- Wywiad zbiorowy;
- Dynamiczny wywiad indywidualny lub grupowy z kierownikiem obszaru.
Rejestracje
Młodzi ludzie zainteresowani ubieganiem się o wolne stanowiska w programie Itaú Unibanco muszą przesłać swoje CV za pośrednictwem strony internetowej rekrutera w celu przeprowadzenia procesu selekcji, kliknij tutaj, aby się zarejestrować.
O programie dla młodych praktykantów Itaú
Program dla młodych praktykantów pojawił się jako wymóg prawny w Brazylii, na mocy ustawy 10 097 – 19 grudnia 2000 r. – w celu promowania wprowadzania młodych ludzi na rynek pracy.
A ten cel ma wszystko wspólnego z celem Itaú: stymulować ludzką moc transformacji.