To te chwile jakości życia, relaksu, czasu dla siebie, momenty, kiedy można pokochać ludzi wokół siebie. Te chwile sprawiają, że współpracownicy dotleniają swoje pomysły i wracają do pracy z większą kreatywnością.
To spowodowało, że firmy zrewidowały swoje plany zatrudniania talentów. Niektórzy są naprawdę nastawieni na dobro pracownika i już zdali sobie sprawę, że podstawy – bony żywnościowe, ubezpieczenie zdrowotne czy udział w zyskach – już nie wystarczą. Niektóre firmy uwzględniają w swoich pakietach socjalnych dotacje na podróże, wypoczynek i programy kulturalne.
Zobacz więcej
Potwierdzono: Samsung naprawdę produkuje składane ekrany dla…
Chiny przeprowadzają eksperymenty z danio pręgowanym na stacji kosmicznej…
W Izbie Deputowanych dyskutowany jest projekt ustawy, który tworzy Vale-Turismo, widać na pewno firm jako alternatywę do oferowania możliwości oferowania wyjazdów do swoich współpracownicy. Wartość turystyki przyjmowanej przez firmy nie jest odejmowana od pracowników.
Firma, która ma współpłatność w wysokości 100 R $ na osobę i przestrzega tego świadczenia, przekaże pracownikowi co najmniej 2400 R $ do wykorzystania w ciągu roku.
Celem jest zapewnienie pracownikom demokratycznego dostępu do wyjazdów i nagradzanie profesjonalistów za ich wyniki w ciągu roku. W tej procedurze ważne jest posiadanie partnera zewnętrznego, który zarządza procesami podróżniczymi takimi jak hotel, transfer, bilety itp.
Jeśli pracodawca nie jest pewien co do samopoczucia swoich pracowników, sprawdź kilka danych. Ankieta przeprowadzona przez szkołę inteligencji emocjonalnej The School of Life w połączeniu z rekrutacją i selekcji Robert Half zmapował, że wpływ pandemii na zdrowie ankietowanych pracowników to: niepokój, zniechęcenie i stres. 14, 36% stwierdziło, że nie dba o siebie, a 58,46% przyznało, że przestało angażować się w swoją pracę.
Obecnie należy wziąć pod uwagę, że wraz z konsolidacją pracy zdalnej różne firmy z całego świata stały się potencjalnymi pracodawcami osób z dowolnego miejsca na świecie.
Wraz z pandemią ludzie zmienili swoje poglądy na wiele rzeczy, takich jak: sposób życia, relacje, a także praca. Obecnie, poszukując zdrowia psychicznego i emocjonalnego, ludzie dokładniej oceniają swoje relacje zawodowe z firmą, w której zamierzają pracować.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.