Wiele osób wierzy, że astrologia może dać wgląd w osobowość, w tym tendencje behawioralne związane z przywództwem i kontrolą.
Idąc w tym kierunku, w tym artykule przyjrzymy się sześciu znakom zodiaku, które według niektórych astrologów są często kojarzone z cechami przywódczymi i kontrolującymi.
Zobacz więcej
Zagadka: Odkrycie funkcji kulek w przewodach wysokiego napięcia
Pracownik zabrania dzieciom spania po przybyciu do przedszkola
Jeśli interesuje Cię ten temat i chcesz dowiedzieć się, które znaki z większym prawdopodobieństwem przejmą kontrolę w różnych sytuacjach, czytaj dalej. W końcu twój znak zodiaku może być wymieniony poniżej!
1 – Wodnik
Historycznie rzecz biorąc, Wodnicy są znani ze swojej indywidualności i wyjątkowości, a także z zapału i trudności z rezygnacją z czegokolwiek.
Te cechy zwykle tworzą silne predyspozycje do przywództwa i kontroli, ale wymaga to szczególnej ostrożności.
Według astrologa Ryana Marquardta, Wodnicy muszą uważać, aby zawsze słuchać innych ludzi, jeśli chcą być dobrymi przywódcami.
„Ci ludzie dominują w rozmowach i debatach, ale muszą nauczyć się słuchać i akceptować myśli i opinie innych ludzi” – mówi.
Z drugiej strony impet i siła związana z podpisać Wodnika są niezbędnym paliwem dla wielu osiągnięć.
2 – Baran
Z postawą podobną do tej obserwowanej u Wodników, osoby ze znakiem Barana są znane z przejmowania inicjatywy i zawsze szukania pozycji przywódczych.
Jednak w niektórych przypadkach Aryjczycy mogą posunąć się za daleko, odrzucając pytania dotyczące ich decyzji, a nawet działając przedwcześnie w stosunku do innych ludzi.
Dla Aryjczyków porażka nie jest opcją, ale należy uważać, aby pogoń za sukcesem nie wymknęła się spod kontroli.
3 – Byk
Przywództwo prowadzone przez osoby spod znaku Byka jest zawsze spokojne, bezpieczne i niezwykle przewidywalne.
Jednak cały ten spokój może stać się ciężarem, ponieważ Byki są odporne na zmiany i bardzo konserwatywne, jeśli chodzi o innowacje w czymś.
„Jako stały znak ziemi, Byk jest znany z upartości i odporności na zmiany, co czyni je działać w sposób, który może być postrzegany jako nadmiernie kontrolujący” – powiedział o tym Ryan Marquardt podpisać.
Byki, pamiętajcie: przewodzić to inspirować, a nie dowodzić, a to czasem wymaga wyjścia ze strefy komfortu.
4 – Lew
Jeśli chodzi o przywództwo i kontrolę, możesz wezwać Lwa lub Lwa do rozmowy, ponieważ jest to „plaża” znaku Lwa.
Jako grupa, ci ludzie zawsze starają się być w centrum uwagi, podejmując tematy do dyskusji i podejmując inicjatywę, kiedy to możliwe.
Do pewnego stopnia ta cecha jest pozytywna, ponieważ oprócz tego, że są komunikatywni, Lwy mają tendencję do akceptowania sugestii i wspólnego przewodzenia.
Jednak ludzie ci na ogół nie lubią być prowadzeni, nie w sensie niesubordynacji, ale dyskomfortu w podążaniu za narracją wszczepioną przez innych ludzi. To można i należy poprawić!
5 – Panna
Według ekspertów zodiaku Panna jest znakiem najbardziej związanym z perfekcjonizmem, cechą, która może być zarówno dobra, jak i zła dla osób na stanowiskach kierowniczych.
Astrolog Tara Bennett wyjaśnia, że ponieważ Panny są zbyt skrupulatne, nie czują się komfortowo delegując zadania.
„Przejmują kontrolę po prostu dlatego, że nie ufają nikomu innemu, że postąpi właściwie” – powiedziała.
Z tego powodu, kiedy Panna ma kontrolę, musi uważać, aby nie sprawiać wrażenia, że ma kontrolę. który jest bardzo kontrolujący, oprócz dbania o siebie, aby nie był przeciążony pracą.
6 – Skorpion
Wreszcie mamy znak Skorpiona, który jest uważany za najbardziej lubiącego przywództwo i kontrolę.
W tym sensie, kiedy ludzie Skorpiona mają kontrolę, są bardziej skrupulatni i spokojni, kontrolując wszystko i wszystkich w wyraźny sposób i bez robienia zamieszania.
Można więc powiedzieć, że dobrze wyważone Skorpiony są doskonałymi przywódcami i fantastycznymi artykulatorami. Tylko nie pozwól, żeby to wymknęło się spod kontroli.
Absolwent historii i technologii zarządzania zasobami ludzkimi. Pasjonuje się pisaniem, dziś spełnia marzenie o pracy zawodowej jako autor treści w Internecie, pisząc artykuły w różnych niszach i różnych formatach.