Dzięki nowemu prawu pracy ojcowie i matki otrzymują większe wsparcie opieka nad dziećmi do lat 6 bóstwo. Wraz z tym środkiem są pewne zalety, takie jak: przewidywanie wakacji i bardziej elastyczne godziny pracy. Nowa ustawa 14,457/2022 została opublikowana we wrześniu tego roku przez Rząd Federalny, powodując te zmiany. Do krajdzieci niepełnosprawnych, nie ma ograniczeń wiekowych dla tych nowych środków. Zatytułowany jako Zatrudniać + Kobiety, projekt przynosi korzyści także mężczyznom.
Czytaj więcej: Dzieci, które się przejadają: jak radzić sobie z nadmiernym głodem dziecka?
Zobacz więcej
Jak otrzymać CNH za darmo w 2023 roku?
Po atakach hakerów Microsoft udostępnia bezpłatne narzędzia do…
Nowe wsparcie dla ojców i matek
Celem tego nowego projektu jest zachęcenie matek do powrotu na rynek pracy po urodzeniu dzieci. Często zdarza się, że kobiety rezygnują z życia zawodowego po zostaniu matkami i kończą decydując się zostać w domu, aby spędzać więcej czasu z dziećmi i być w pobliżu, aby uczyć i opiekować się nimi Policz je.
Ustawa ma na celu zapewnienie większego wsparcia rodzicom dzieci, zarówno płci męskiej, jak i żeńskiej. Dzięki temu oboje będą mogli wykonywać swoje zawody na rynku pracy, jednocześnie zaspokajając wszystkie potrzeby swoich dzieci. Wśród zalet projektu można wymienić refundację żłobków poprzez umowy podpisane z pracodawcami, a także nowe zasady korzystania z urlopów macierzyńskich.
Jak firmy zachowają się w obliczu nowych środków?
Rodzice pracujący w firmach szukają większej elastyczności w godzinach pracy. Jedną z możliwości jest praca w niepełnym wymiarze godzin do ukończenia przez dziecko dwóch lat. Możliwa jest również praca w trybie home office, a pierwszeństwo w wyborze mają rodzice młodszych dzieci.
Inny zmiana jest to, że regułaodfirmy cywile plus 60 dni urlopu. Okres ten może być dzielony z ojcem dziecka, jeśli oboje pracują w tej samej firmie. Matki mogą również wybrać pracę w niepełnym wymiarze godzin przez 120 dni zamiast 60-dniowego urlopu.
A prawoon przychodziDoprzekonywaćO rozwoju zawodowego i wsparcieO Ostrożny Wdziecimały. Proszę zanotować to wszystko Korzyści zależy od porozumienie poprzedni między Firma To jest twójpracownicy.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
