Czy to koniec FGTS i ubezpieczenia od bezrobocia?

Z inicjatywy ministra gospodarki Paulo Guedesa powstała grupa studyjna Grupo de Altos Estudos do Trabalho (GAET). Niniejsze opracowanie miało na celu zaproponowanie szeregu zmian w prawie pracy, czyli przeprowadzenie „minireformy pracy”.

Jedną z propozycji opracowanych przez grupę było właśnie zakończenie tzw ubezpieczenie na wypadek bezrobocia i nałożyć grzywnę w wysokości 40% oprócz FGTS. Aby dowiedzieć się, czy naprawdę FGTS i ubezpieczenie od utraty pracy mogą się zakończyć, sprawdź cały artykuł!

Zobacz więcej

Menedżer odrzuca kandydatkę do pracy po tym, jak uznał ją za „zbyt…

Badania pokazują, że pokolenie Z jest najbardziej zestresowane i przygnębione w…

Czytaj więcej: Czy można zrezygnować z urodzinowej wypłaty FGTS? Sprawdź to tutaj!

Propozycja

Do tego czasu naukowcy grupy proponowali utworzenie funduszu, który byłby utrzymywany z depozytów pracodawców, ale nie byłoby to w imieniu każdego pracownika, ponieważ obecnie współpracuje z FGTS. Ponadto 40-procentowa kara za niesłuszne zwolnienia powinna zostać zniesiona.

Jednak ubezpieczenie na wypadek utraty pracy, jak również wspomniana wcześniej grzywna, mają na celu wsparcie pracownika w przypadku zwolnienia. W ten sposób są to świadczenia, które mają ułatwić im utrzymanie się podczas przemieszczania się na rynku pracy.

Ponadto Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) zarządzałby jednym funduszem ochrony pracowników. bezrobocie, z elastycznym dostępem do FGTS w dowolnym momencie, wbrew temu, jak to się dzieje w tym momencie.

Argumentem używanym przez grupę jest to, że wycofanie tych praw pracowniczych doprowadzi do zmniejszenia rotacji pracowników. W związku z tym firmy miałyby więcej środków na inwestowanie w nowych pracowników.

Jednak pomimo tego, że za tą propozycją zamysłem jest właśnie zmniejszenie poziomu bezrobocia w kraju, specjaliści obawiają się, że rzeczywistość jest zupełnie odwrotna.

Czy zagrożenia są naprawdę realne?

Kiedy pojawia się hipoteza o końcu świadczeń, jest to już wystarczający czynnik, aby przestraszyć pracownika. Jednak jak dotąd propozycja jest jedynie w kategorii studium i pomimo jej przedstawienia, nie posunął się naprzód i nie ma prawdziwych dowodów na to, że faktycznie się rozwinie, do tego stopnia, że ​​zostanie przegłosowany przez Kongres Krajowy.

Netflix: udostępnianie hasła spowoduje wzrost opłaty o 20%.

Jedną z rzeczy uważanych za normalne dla niektórych brazylijskich użytkowników jest udostępnianie...

read more

Energia słoneczna jest trzecim co do wielkości źródłem energii w Brazylii

A energia słoneczna stał się trzecim co do wielkości źródłem energia w Brazylii, według danych Br...

read more

Czy znasz najbardziej szczere znaki zodiaku? Oglądaj TOP 4

Opinia ważnych dla nas osób jest bardzo istotna i zawsze chcemy poznać ich wizję w konkretnych sy...

read more
instagram viewer