Wzrost cen paliw spowodował spadek siły nabywczej pracowników, przez co wielu z nich woli pozostać w systemie home office niż wrócić do pracy bezpośredniej.
Przeczytaj też: Home office: Sprawdź zmiany w prawie pracy zdalnej
Zobacz więcej
Jak otrzymać CNH za darmo w 2023 roku?
Po atakach hakerów Microsoft udostępnia bezpłatne narzędzia do…
Tak wykazała ankieta przeprowadzona przez Citrix Systems, która wskazuje, że brazylijscy pracownicy wolą kontynuować pracę z domu. Spośród ankietowanych 54% odpowiedziało, że nawet przy możliwości osobistego powrotu preferuje pracę zdalną. Uzasadnieniem jest uniknięcie kosztów transportu.
Badanie przeprowadzono na grupie 5000 pracowników, a Brazylia zajmuje trzecie miejsce w rankingu siedmiu krajów, z którymi przeprowadzono konsultacje. Na szczycie listy znajdują się Stany Zjednoczone, gdzie 57% pracowników woli pracować z domu ze względu na wzrost kosztów paliwa. Na drugim miejscu plasuje się Australia, również z 54% respondentów, którzy wolą kontynuować pracę z domu.
Biorąc pod uwagę wszystkie badane kraje, prawie połowa pracowników twierdzi, że wzrost cen paliw w jakiś sposób wpływa na plany powrotu do modelu bezpośredniego.
Badanie ujawnia również, że 87% Brazylijczyków uważa za sprawiedliwe, aby pracodawcy zapewniali dotacje na koszty transportu i paliwa, aby zrekompensować koszty podróży.
W ubiegłym tygodniu Brazylia osiągnęła punkt najwyższej ceny mierzonej w cotygodniowym badaniu przeprowadzonym przez Narodową Agencję Ropy Naftowej, Gazu Ziemnego i Biopaliw, osiągając średnią cenę 7,29 R$. W tym samym tygodniu miasto w Santa Catarina odnotowało wartość litra benzyny po 8,99 R$. Przy tak wysokich cenach jest prawie niewykonalne, aby pracownicy płacili za transport do firm fizycznych.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.