W historii ludzkości kilka zawodów przestało istnieć, wiele z nich z powodu postępu społecznego i technologicznego. Pod tym względem nie inaczej jest dzisiaj, ponieważ ewolucja środków komunikacji, takich jak Internet, może sprawić, że niektóre aktywności w niedalekiej przyszłości wyginą.
Czytaj więcej: Pilot linii lotniczych, zawód, który omija kryzys bezrobocia
Zobacz więcej
8 oznak, które pokazują, że niepokój był obecny w twoim…
Dyrektor szkoły delikatnie interweniuje, gdy zauważa ucznia w czapce w…
Ogólnie rzecz biorąc, większość tych zawodów zostanie zastąpiona ze względu na postęp w dziedzinie robotyki i sztucznej inteligencji, które w ostatnich latach wykazują ogromne skoki. W ten sposób naukowcy starają się wykorzystywać komputery do wykonywania bardzo delikatnych czynności, których ryzyko może być zmniejszone ze względu na możliwości obliczeniowe i analityczne maszyn.
Sprawdź niektóre zawody, które mogą już nie istnieć w przyszłości.
Anestetysta
Założę się, że nie spodziewałeś się zawodu lekarza na tej liście, prawda? Jednak pomimo żądania dużej odpowiedzialności eksperci wskazują, że tej działalności grozi wyginięcie w nadchodzących dziesięcioleciach. W końcu opracowywane są już roboty zdolne do wykonywania tych zadań z większą precyzją.
Bibliotekarz
Książki fizyczne stają się coraz mniej popularne. W końcu koszt produkcji, dystrybucji i lokalizacji może być dość wysoki, zwłaszcza gdy nie ma zwrotu ze strony społeczeństwa. Z tego powodu biblioteki wirtualne zyskiwały miejsce, zwłaszcza wraz z rozwojem urządzeń takich jak „Kindle”, który pozwala mieć tysiące książek w dłoni, w jednej urządzenie. W ten sposób w krótkim czasie biblioteki fizyczne stracą popularność w społeczeństwie.
Pilot samolotu
Zasadniczo w przypadku dużych lotów komercyjnych autopilot jest już odpowiedzialny za kontrolowanie samolotów przez większość czasu. W tym ludzie praktycznie wchodzą do akcji tylko podczas startu i lądowania. Z tego powodu niektóre firmy opracowują już modele zdolne do działania przez całą podróż bez jakiejkolwiek interwencji człowieka.
Rekruter HR
Wraz z pojawieniem się coraz bardziej zaawansowanej Sztucznej Inteligencji, proces wyboru firmy będzie dokonywany przez maszyny i algorytmy, bez potrzeby zatrudniania specjalistów HR.
