Czy masz zwyczaj dawać datki? Nie ma znaczenia, czy chodzi o czas, pieniądze czy przedmioty. Coraz więcej firm stosuje się do kampanii darowizn i bierze to za część swoich starania wzrostu. Ta zmiana w zachowaniu firm wynika ze zrozumienia ich partycypacji społecznej.
Czytaj więcej: 10 mitów i prawd na temat dawstwa narządów w Brazylii
Zobacz więcej
Japońska firma nakłada ograniczenia czasowe i czerpie korzyści
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Rozwój działalności społecznej
Instytut Rozwoju Inwestycji Społecznych (IDIS) przeprowadził w 2020 roku badanie, które wykazało bardzo ciekawe dane. Według niej ponad 80% społeczeństwa przywiązuje dużą wagę do aktu darowizny. Badanie przeprowadzone we współpracy z Datafolha wykazało, że ponad 55% respondentów uczestniczyło w jakiejś działalności społecznej jako wolontariusz.
Jedną z firm, która dużo zainwestowała w działania społeczne, jest Dow w dziedzinie materiałoznawstwa. Angażuje się w działania skierowane do społeczności i wierzy, że oprócz korzyści dla tych, którzy je otrzymują, ci, którzy praktykują akty solidarności, czują się spełnieni.
Poznaj Solidariodow
Grupa organizuje kilka akcji w Ameryce Łacińskiej, a ostatnio udało jej się zebrać osiem fabryk w Brazylii do pracy wolontariackiej, która wpłynęła na życie około 1200 osób. Grupa wolontariuszy rozrosła się do 320 osób pracujących dla dobra innych.
Helena Afonso, która jest liderem ds. komunikacji korporacyjnej w Dow Brasil, mówi, że to poczucie przynależności do społeczności, aw konsekwencji odpowiedzialność za nią, jest częścią kultury firmy. Mówi też, że pracownicy odczuwają dużą satysfakcję, gdy łączą się dla dobra ogółu.
„To potężne narzędzie do zaangażowania, osobistej satysfakcji i dumy z przynależności, gdy firma troszczy się i mobilizuje” — powiedziała.
W związku z tym firma opracowała politykę godzinową, w ramach której pracownicy mogą poświęcić trochę czasu na pracę wolontariacką i nadal otrzymywać normalne wynagrodzenie. Wśród projektów wspieranych przez Dow znajdują się integracja społeczna, inicjatywy na rzecz zrównoważonego biznesu oraz edukacja skoncentrowana na nauce, technologii, inżynierii i matematyce.
W celu rozwoju działań Dow prowadzi dialog ze społecznością, zawsze starając się wnieść do niej skuteczny wkład. Do tego stopnia, że od 15 lat firma organizuje stałe spotkania ze społecznościami w Argentynie. Spotkania te odbywają się w przestrzeniach społeczności i przyczyniają się do budowy projektów potrzebnych ludności.
Według kierownika ds. komunikacji Dow Guadalupe Latorre, grupa stara się tworzyć wartościowe projekty dla społeczeństwa. „Kiedy dokonujemy dobrowolnego działania, dajemy coś z siebie drugiemu i poprzez ten akt przemieniamy także siebie” – powiedział.
Dążąc do stania się najbardziej inkluzywną i zrównoważoną firmą zajmującą się materiałoznawstwem na świecie, Dow wciąż szuka nowych propozycji i programów do wsparcia. Ponadto wyznacza historię 125 lat budowania lepszej przyszłości razem ze społecznością.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
