Napisanie listu z rezygnacją może być trudne, zwłaszcza gdy pracujesz od lat i masz dobre relacje. Jednak ten pracownik, który był zdesperowany, aby opuścić pracy, jego list z rezygnacją zamienił się w nagrodę pracownika roku. Sprawdź tę historię!
Czy możesz sobie wyobrazić, że twój szef nie pozwoli ci wyjść z pracy?
Zobacz więcej
Barbie i jej znak zodiaku: sekret jej ogromnej popularności
Czego Google nie chce, abyś szukał?
Aby opuścić miejsce, często nie trzeba wiele, wystarczy poinformować ich, że wyjeżdżasz. Ale dla „u/WorthlessFloor7”, użytkownika Reddita, po wysłaniu do firmy e-maila z prośbą o rezygnację, doszło do niecodziennej sytuacji.
Najpierw użytkownik zaczyna od stwierdzenia, że próbował poprosić o zwolnienie, ale odmówili. Odrzucając jego prośbę, firma stwierdziła, że powinien zobowiązać się do służby przez co najmniej rok. Tym samym opuszczenie firmy mogło nastąpić dopiero po czerwcu 2023 roku.
Nieco zaskoczony i oburzony odpowiedzią, użytkownik Reddit stwierdził, że jako pracownik samozatrudniony, mógł rozwiązać umowę w dowolnym momencie, z zachowaniem zaledwie 4-miesięcznego okresu wypowiedzenia tygodnie.
Firma odpowiedziała, że nawet przy tej funkcji zwolnienia w dowolnym momencie, jeśli pracownik odejdzie przed upływem roku, nie będzie mógł zostać ponownie zatrudniony. Mimo to nie byłoby możliwe wręczenie żadnego listu polecającego.
Aby dodać kolejny rozdział do tej telenoweli, ówczesny pracownik firmy otrzymał zaskakującego e-maila z informacją, że zdobył nagrodę pracownika roku. Szczegół: to ten sam pracownik, który chciał opuścić to środowisko pracy.
Jak widać firma bardzo nie chce zwolnić tego pracownika. Wszystko wskazuje na to, że powinien zostać pracownikiem roku.
Na Reddit jest tylko jedno pytanie: czy dana osoba odejdzie, czy pozostanie w tym samym miejscu?