W 2022 roku byliśmy świadkami zwolnień na dużą skalę, które pozostawiły wiele osób pracownicy zaniepokojony końcem stabilizacji. Znaki wskazują, że rok 2023 nie będzie inny! W nadchodzących miesiącach możemy spodziewać się jeszcze większej liczby zwolnień! Widać to choćby po liczbie zwolnień odnotowanych tylko w pierwszych 15 dniach roku. Zwolniono około 100 000 osób w całym kraju.
Zwolnienia masowe na początku 2023 roku i zaangażowane firmy
Zobacz więcej
Japońska firma nakłada ograniczenia czasowe i czerpie korzyści
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Większość zwolnionych pracowników pracowała w dużych firmach, takich jak Amazon i Facebook, zwłaszcza w sektorze technologii. Kolejną, która również ogłosiła zwolnienia na ten rok, była chińska firma odpowiedzialna za aplikację 99 car.
Niezależnie od wielkości, te i inne startupy są odpowiedzialne za hostowanie dużej części miejsc pracy w kraju. Jedna z największych firm oferujących podróże do Brazylii, CVC Corp, ogłosiła zwolnienie 5% swoich pracowników. Jednym z podanych uzasadnień była „pojedyncza restrukturyzacja”, nazwana procesem organizacyjnym.
Grupa Guararapes odpowiedzialna za Lojas Riachuelo poinformowała, że produkcja zostanie wyłączona w Rio Grande do Norte w Natal. Decyzja ta towarzyszyła odejściu 10% pracowników i zamknięciu oddziału w Fortaleza, Ceará.
Związek elektryków ogłosił, że około 2500 obywateli zostanie zwolnionych w 2023 r. w Eletrobrás i Eletronorte. Ponadto 600 pracowników przeszło program dobrowolnych odejść.
Niedawne ogłoszenie o 40-miliardowym długu BRL sieci Americanas wywołało jeszcze większy niepokój. Oprócz zwolnień nastąpi gwałtowny spadek na giełdzie ze względu na brak akcji w innych spółkach, takich jak kontrolowana przez właścicieli Americanas grupa Ambev oraz banki Bradesco i BTG, które znajdują się w kryzysie budżetowy.
