Miliony brazylijskich rodzin są prowadzone przez kobiety i samotne matki, które muszą wspierać dom i rodzinę, często bez niczyjej pomocy. Mimo trudności nie ustają i dalej walczą o dobro swoich dzieci i najbliższych. W zeszłym miesiącu uchwalono ustawę, która zwalnia ich do 5000 R$.
Czytaj więcej: Pilne: Bolsonaro może ogłosić „13.” pomoc Brazylii dla kobiet
Zobacz więcej
Dziewiąta gospodarka na świecie, Brazylia ma mniejszość obywateli z…
AGD: zobacz, które produkty rząd chce ograniczyć…
Ta wiadomość jest częścią linii kredytowej o nazwie Emprega + Mulheres, której celem jest zachęcenie kobiet do udziału w sektorach przedsiębiorczości i na rynku pracy.
Poznaj pożyczkę i działania plus o Emprega + Mulheres
Oprócz uwolnienia pieniędzy, nowe prawo zapowiedziało inne działania, które gwarantują zapewnienie kursów zawodowych i wsparcia w opiece nad małymi dziećmi. Ten zestaw działań wpisuje się w zmiany w Ujednoliceniu Prawa Pracy (CLT), które obecnie ma na celu przyniesienie korzyści wszystkim kobietom, które pełnią swoje funkcje jako indywidualni mikroprzedsiębiorcy (MEI).
Pokwitowanie kwoty do 5 tys. BRL:
Brazylijki pracujące jako MEI w Brazylii będą mogły skorzystać z tej linii kredytowej oferowanej wyłącznie im. Caixa Econômica Federal jest pod dowództwem tej akcji, która jest oferowana przez program uproszczenia cyfrowych mikrokredytów dla przedsiębiorców (SIM Digital). Warto zauważyć, że kobiety, które padły ofiarą jakiegokolwiek rodzaju przemocy domowej, mają pierwszeństwo w dostępie do świadczeń.
Z SIM Digital uczestnicy programu dzielą się na dwie grupy: osoby fizyczne (PF), które mogą ubiegać się o pożyczkę w wysokości do 2000 R$; osoba prawna zarejestrowana w MEI ma dostęp do pożyczki w wysokości 5 tys. Co ciekawe, pobierane oprocentowanie jest niższe niż w przypadku innych usług na rynku.
Wniosek o tę linię kredytową można złożyć za pośrednictwem aplikacji Caixa Tem. Konieczne jest, aby kobiety aktualizowały swoje zarejestrowane dane, jeśli nastąpiła jakakolwiek zmiana. Potem wystarczy wziąć pożyczkę.
Zobacz inne zalety Emprega + Mulheres
- Oferta opieki dziennej;
- Poparcie dla równych wynagrodzeń kobiet i mężczyzn zajmujących to samo stanowisko;
- Wkład w podnoszenie kwalifikacji zawodowych tych kobiet, które były ofiarami przemocy;
- Wydłużenie urlopu macierzyńskiego o kolejne 60 dni;
- Wsparcie profilaktyki i zwalczania molestowania seksualnego i innych rodzajów przemocy, które mogą wystąpić w przestrzeni zawodowej.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.