Znaczna ilość młodzi ludzie są zwalniani z technologii, finansów i mediów (Wielkie zakończenie, jak niektórzy to nazywają). A po filmie Michelle Valera, który przedstawia jej reakcję na przeczytanie jej e-maila z rezygnacją, transmitując jej reakcję po rezygnacji na TIK Tok, stało się powszechne w aplikacji.
Po co transmitować zwolnienia na Tiktok?
Zobacz więcej
Barbie i jej znak zodiaku: sekret jej ogromnej popularności
Czego Google nie chce, abyś szukał?
Po ekstremalnych zmianach w bezpieczeństwie pracy, które nastąpiły po izolacji pracy zdalnej podczas pandemii, młodzi pracownicy nie zamykają się. Aby zabrać głos, niektórzy młodzi ludzie zaczęli korzystać z miejsc takich jak TikTok, aby uzyskać porady kariery, dać upust swojemu życiu korporacyjnemu, a teraz lamentować nad kryzysami, w tym ich zwolnienia.
Angela Hall, profesor zasobów ludzkich i stosunków pracy na Michigan State University, powiedziała, co następuje na ten temat: „Ludzie korzystają z Internetu, ponieważ chcą mieć poczucie koleżeństwa lub więzi z innymi ludźmi. ludzie".
Wielu młodych ludzi korzysta obecnie z platformy Tiktok, aby wyrazić swoje uczucia, zwłaszcza gdy otrzymują złe wieści i nie mają przyjaciół ani współpracowników, którym mogliby się wygadać.
Rezygnacja, która stała się wirusowa
Przykładem tego jest wideo autorstwa ValeraNo. Valera nagrywa, jak czyta wiadomość e-mail wysłaną przez jednego z jej szefów w firmie zajmującej się marketingiem nieruchomości, która brzmiała:
„Michelle, planuję to obowiązkowe spotkanie, aby omówić z tobą ważną i pilną aktualizację biznesową. Byłabym wdzięczna, gdybyś znalazła na to czas.”, po czym żartuje, zastanawiając się, czy zostanie zwolniona.
Po opublikowaniu filmu wraca, publikując kolejny ze swoją reakcją, w tym łzami i wszystkim innym, stwierdzając, że zadzwoniła do swojego szefa i potwierdziła, że ona i kilku innych pracowników będzie zwolniony.
Valera mówi, że zdecydowała się opublikować wideo, aby stawić czoła trudnej sytuacji, stawiając czoła jej w sposób zabawny i beztroski. Mówi, że zawsze starała się jak najlepiej stawić czoła trudnym sytuacjom w swoim życiu i ma nadzieję, że pomogła innym pracownikom stawić czoła zwolnieniom w inny sposób.
„Możesz płakać, dąsać się, być smutny i przygnębiony, co wpływa na twoje zdrowie psychiczne, lub możesz usiąść, czuć to, co czujesz. musisz czuć, śmiać się i robić następną najlepszą rzecz, jaką możesz zrobić – dla mnie w tej chwili jest to znalezienie nowej pracy” – powiedziała Valera.