Ostatnio tzw dysk Google stworzył ograniczenie liczby plików, które mogą być przechowywane na ich kontach, niezależnie od ilości dostępnego miejsca lub zakontraktowanego planu. Użytkownicy będą teraz mogli tworzyć maksymalnie 5 milionów elementów, w tym foldery i dokumenty.
Zmianę potwierdził rzecznik Google Workspace, który wyjaśnił, że ograniczenie zostało wprowadzone w celu utrzymania wysokiej wydajności i niezawodności usługi przechowywania w chmurze.
Zobacz więcej
Japońska firma nakłada ograniczenia czasowe i czerpie korzyści
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Chociaż firma podkreśliła, że zmiana dotyczy tylko niewielkiej liczby użytkowników, to również zalecił, aby ludzie usuwali niektóre pliki, jeśli przekroczą nowy limit określony dla Google Prowadzić.
Zmiana powoduje niedogodności dla niektórych użytkowników
Według doniesień udostępnionych na platformie Reddit, która znana jest z hostingu forów m.in wirtualnej debacie, nowa polityka ograniczania plików na Dysku Google przyciągnęła wielu użytkowników niespodzianka.
Z drugiej strony mieli je użytkownicy, którzy mają duże ilości przechowywanych danych zaburzone procedury, ze względu na fakt, że teraz muszą zmienić lokalizację przechowywania plików nadwyżka.
Jednak według raportów niektóre firmy również zostały mocno dotknięte zmianą, co spowodowało znaczne zakłócenia w ich codziennej działalności.
Ponadto wielu użytkowników zgłaszało problemy z tworzeniem nowych folderów, nawet jeśli liczba elementów jest mniejsza. Ten „objaw” może wskazywać na awarie serwera Dysku Google.
Podsumowując, głównym zarzutem użytkowników dotyczącym nowej polityki Google jest to, że niezależnie od planu, jaki mają użytkownik wykupił subskrypcję, ograniczenie do 5 milionów plików nadal obowiązuje, nawet jeśli jest jeszcze miejsce dostępny.
Oznacza to, że ci, którzy mają dużo małych plików, prawdopodobnie osiągną limit plików. wcześniej i może ostatecznie zapłacić za więcej miejsca niż faktycznie potrzebować.
Absolwent historii i technologii zarządzania zasobami ludzkimi. Pasjonuje się pisaniem, dziś spełnia marzenie o profesjonalnym działaniu jako autor treści w Internecie, pisząc artykuły w różnych niszach i różnych formatach.
