5G to skrócona nazwa piątej generacji mobilnych sieci komunikacyjnych. W tym artykule odkryjesz jak 5G wpłynęło na tworzenie miejsc pracy u operatorów telefonicznych w tym roku. Ponadto pomożemy Ci zrozumieć, w jaki sposób te firmy poszukują talentów w obszarach data science, sztucznej inteligencji i IT. Czytaj dalej!
Czytaj więcej: TSE rozważa zniesienie Telegramu w Brazylii, aby uniknąć fałszywych wiadomości w wyborach w 2022 roku
Zobacz więcej
Firmy w Portugalii zaczną wypłacać stażystom 5000 BRL od…
2023, rok konkursów federalnych: ogłoszono ponad 4400 wolnych miejsc pracy
Oferty pracy
Pojawienie się 5G w Brazylii oferuje kilka możliwości zatrudnienia wraz z technologią i innowacjami. Jest to standard technologiczny dla sieci komórkowych, który firmy telefonii komórkowej zaczęły ostatnio wdrażać na całym świecie. Dlatego teraz, w 2022 r., przy całym tym postępie, według szacunków Urzędu ds. Conexis, który zrzesza firmy telekomunikacyjne, oraz Brazylijskie Stowarzyszenie Firm Informatycznych i Komunikacyjnych (Brasscom).
Ponadto, wraz z inwestycją 40 mld BRL w najbliższych latach, z aukcji częstotliwości 5G, która odbyła się pod koniec 2021 firmy i ich dostawcy sprzętu mają już pracowników do montażu kabli i anten piątej generacji telefon. Szukają również wyszkolonych profesjonalistów, którzy potrafią zbadać możliwości, jakie otwierają innowacje technologiczne. W dłuższej perspektywie możliwości te nie będą ograniczone do specjalistów w dziedzinie technologii i inżynierii.
Jednak gazeta O Globo opublikowała informacje, których nie tylko szukają firmy telekomunikacyjne i dostawcy ich sprzętu zatrudniają również fachowców do instalacji kabli i anten niezbędnych do działania telefonii piątej generacji mobilny.
Prognoza dla rynku pracy
Ponadto szacuje się, że w 2025 r. dzięki 5G powstanie ponad 670 000 nowych miejsc pracy w różnych obszarach, konsolidując nowe zawody. Są to miejsca pracy przyszłości, które firmy już przygotowują do wchłonięcia nowej fali siły roboczej.
