Miłość jest niewyczerpanym źródłem dobrych uczynków, uczuć, uśmiechów i dobrych chwil. Jednak zdarzają się sytuacje, w których negocjacje z partnerem stają się trudne, a to wskazuje na początek dyskusji relacja. Ponieważ mężczyźni i kobiety inaczej radzą sobie z konfliktami, znajomość złotych zasad podczas kłótni z partnerem pomaga rozwiązać problem. Czytaj dalej i sprawdzaj wskazówki.
5 postaw, które należy przyjąć w związku
Zobacz więcej
Czy lepiej jeść jajka na twardo na obiad czy kolację? Dowiedz się tutaj
Ze mną nikt nie może: Poznaj roślinę zdolną odpędzić złe spojrzenia
Ogólnie rzecz biorąc, kobiety lubią natychmiast rozwiązywać problem, podczas gdy mężczyźni wolą ochłonąć i omówić problem później.
A z tych różnic w zachowaniu wynikają „DR”, które są niczym więcej niż dyskusjami o związkach. Aby Twoje dyskusje były zdrowsze, zapoznaj się z 5 złotymi zasadami, aby mieć uczciwą DR ze swoją miłością.
uderzyć głową
Może się to wydawać niezwykłą wskazówką, ale bezpośrednie zajęcie się konfliktem to najlepsza postawa, jaką można przyjąć, gdy związek jest w impasie. Narzekanie i przyjmowanie postaw pasywno-agresywnych nie jest szkodliwe i utrudnia rozwiązanie problemu.
Nie mów pewnych słów
Nie ma nic gorszego niż usłyszenie kilku słów w trakcie walki. Dlatego „Nic nie rozumiesz” lub „Musisz się uspokoić” to niektóre zwroty, które sprawiają, że krew się gotuje w chwili, gdy je usłyszysz. Spróbuj zmienić go na „Musimy porozmawiać”.
ustalić reguły
Każdy związek powinien opierać się na zasadach i nie inaczej jest w związku miłosnym. Dlatego oprócz wiedzy, jakich słów nie należy wypowiadać podczas gorącej dyskusji, ułatwi to również ustalenie zasad podczas dyskusji o związku.
Unikaj wrażliwych tematów
Niektóre tematy są sprzeczne, gdy mówimy o związkach. Główny: Kondycja finansowa. Podnoszenie w czasie dyskusji kwestii finansowych może nie tylko pogorszyć złą sytuację, ale także sprawić, że jedna ze stron poczuje się nieadekwatna. Czekać na dalsze informacje.
Szukajcie wspólnie rozwiązania
Relacja buduje się razem. Dlatego kończąc konflikt, obie strony muszą być otwarte na zastanowienie się nad wyjściem, w tym na rozpoznanie, kiedy zrobiły coś złego lub zachowały się niewłaściwie. Zobowiązanie się do poprawy jest również wyjściem.