A Syndrom wypalenia to jest państwo fizycznego, psychicznego i emocjonalnego wyczerpania spowodowanego przewlekłym stresem związanym z pracą. Nauczyciele wczesnoszkolni są podatni na ten stan ze względu na specyficzne wymagania związane z edukacją małych dzieci.
Dowiedz się więcej o zespole wypalenia zawodowego
Zobacz więcej
Oto 4 znaki zodiaku, które najbardziej kochają samotność, według…
Istnieje kilka ras psów uważanych za idealne dla ludzi…
Zespół wypalenia zawodowego został po raz pierwszy zidentyfikowany w 1974 roku i obecnie jest powszechnym zjawiskiem wśród pracowników.
Definiuje się ją jako reakcję na bieżące presje interpersonalne w codziennym życiu danej osoby, szczególnie w pracy. Najbardziej dotknięte są zawody związane ze zdrowiem i edukacją.
Wraz ze znacznym zmęczeniem emocjonalnym, jego skutki mogą prowadzić do różnych problemów psychicznych, fizycznych i metabolicznych.
Syndrom wypalenia zawodowego u nauczycieli dziecięcych
Niedawne badanie nt Uniwersytet Federalny w Sao Paulo
, zbadali związek między wypaleniem a kilkoma czynnikami, takimi jak satysfakcja z pracy, cechy socjodemograficzne i czynniki organizacyjne.Naukowcy chcieli zrozumieć, jakie są główne elementy, które przyczyniają się do rozwoju tego schorzenia, które jest tak powszechne wśród nauczycieli.
Dane pokazują, że wyższe płace mogą oznaczać większe prawdopodobieństwo wystąpienia wypalenia zawodowego u kobiet.
Z kolei zaobserwowali, że satysfakcja z pracy odgrywa kluczową rolę w zapobieganiu wypaleniu. Kiedy nauczyciele czują się doceniani i uznawani za swoją pracę, zwykle pojawia się wyczerpanie emocjonalny znacznie się zmniejszyć.
Kolejnym ważnym czynnikiem jest wsparcie organizacyjne. Gdy szkoły zapewniają pozytywne środowisko pracy z dobrą komunikacją rówieśniczą, zasoby i wsparcia ze strony kierownictwa, nauczyciele częściej i rzadziej czują się usatysfakcjonowani Wypalić się.
Ponadto niektóre cechy socjodemograficzne są również związane z wypaleniem zawodowym nauczycieli. Na przykład ci, którzy mają mniejsze doświadczenie w dziedzinie Edukacja lub którzy pracują w obszarach o dużym popycie i niskich zasobach, zwykle doświadczają wyższego poziomu wypalenia.
Jak zapobiegać wypaleniu we wczesnej edukacji?
Istnieje kilka strategii radzenia sobie z wypaleniem zawodowym i promowania dobrego samopoczucia nauczycieli:
- Zainwestuj w programy wsparcia emocjonalnego;
- Promowanie zajęć rekreacyjnych i samoopieki;
- Zachęcaj do tworzenia sieci wsparcia wśród współpracowników.
Bibliografia:
https://repositorio.unifesp.br/handle/11600/67200
https://www.unifesp.br/noticias-anteriores/item/6407-sindrome-de-burnout-atinge-quase-1-3-dos-as-professores-as-da-educacao-basica-revela-pesquisa-da-unifesp
https://www.gov.br/saude/pt-br/assuntos/saude-de-a-a-z/s/sindrome-de-burnout#:~:text=Síndrome%20de%20Burnout%20ou%20Síndrome, dokładnie%20o%20nadwyżki%20z%20pracy.
