Według informacji trzech byłych pracowników renomowanej firmy Tesla, odpowiedzialnych za magazynowanie energii, a także pełniących funkcję montażysta samochodów elektrycznych, zgłosił do mediów przypadki rasizmu i molestowania moralnego w fabryce w Fremont w Kalifornii (USA).
Przeczytaj też: Kim jest Elon Musk? Dowiedz się więcej o miliarderze, właścicielu Twittera
Zobacz więcej
Ageizm, plaga społeczna, która zagraża przyszłości brazylijskiego społeczeństwa
Czy jesteś „człowiekiem sigma”? Odkryj nową modę…
W zeznaniach dla Los Angeles Times Monica Chatman, Kimberly Romby i Nigel Jones twierdzili, że fabryka jest miejscem pracy agresywny, głównie w stosunku do czarnoskórych, przez niektórych nazywany „plantacją” lub „statkiem niewolników” ze względu na warunki praca.
Monica stwierdziła, że przez trzy miesiące nie dostała ani jednego dnia wolnego i pracowała sama. w dziale, który wymagał co najmniej czterech osób, aż do utraty przytomności wyczerpanie. Poza tym, jakby tego było mało, dochodziło do ciągłych nadużyć słownych. Były pracownik poinformował również, że najcięższe prace były regularnie kierowane do pracowników afroamerykańskich.
Około 4000 byłych afroamerykańskich pracowników złożyło już pozwy przeciwko firmie w Kalifornijskiego Departamentu Zatrudnienia i Umiejętności z powodu dyskryminacji rasowej, w szczególności historii. Jednak w odpowiedzi na wszystkie pozwy prezes Tesli przekonywał jakiś czas temu, że „pracownicy, którzy są ofiarami rasizmu, muszą być twardzi”.
Ale tym razem firma odparła oskarżenia trzech byłych pracowników, twierdząc, że żaden z nich nie otworzył a śledztwo przeciwko firmie, a co do otrzymanej kary, to była ona wynikiem złego zachowania na miejscu praca.
„Rasa nie odgrywa żadnej roli w zadaniach, awansach, wynagrodzeniu ani dyscyplinie Tesli” – powiedzieli prawnicy firmy.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
