Jedna z zalet bycia Ubezpieczony INSS jest możliwość odbioru ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Dzięki tej pomocy pracownik może zachować minimalną stabilność podczas poszukiwania nowej pracy. Istnieją jednak szczegółowe zasady dotyczące czasu trwania świadczenia, warunków jego otrzymywania, a także kryteriów, które mogą kogoś wyłączyć z tego prawa. Jeśli masz co do tego jakiekolwiek wątpliwości, czytaj dalej ten artykuł i dowiedz się kto może otrzymać zasiłek dla bezrobotnych.
Czytaj więcej: Czy otwarcie MEI powoduje utratę jakichkolwiek korzyści?
Zobacz więcej
Dziewiąta gospodarka na świecie, Brazylia ma mniejszość obywateli z…
AGD: zobacz, które produkty rząd chce ograniczyć…
Zasady otrzymywania ubezpieczenia od utraty pracy
Pierwsza zasada dotyczy stanu ubezpieczenia INSS pracownika, który chce otrzymać pomoc. Zgodnie z przepisami pracownik, który został zwolniony bez uzasadnionej przyczyny, może otrzymać ubezpieczenie od utraty pracy. Dotyczy to również osób, które zostały zwolnione pośrednio, czyli w przypadku poważnego uchybienia pracodawcy na pracownika, a także na pomoc domową, pod warunkiem, że działał on na podstawie art CLT.
Dodatkowo otrzymać może również pracownik, którego umowa została zawieszona w związku z uczestnictwem w programie podnoszenia kwalifikacji zawodowych oferowanym przez pracodawcę. I to nie wszystko, bo zawodowi rybacy w okresie ochronnym są ubezpieczeni, oprócz pracownika, który został uratowany ze stanu analogicznego do niewolnika.
Należy jednak pamiętać, że czas otrzymania świadczenia różni się w zależności od czasu pracy i składek. I tak pracownik, który przepracował 6 miesięcy, otrzymuje 3 raty, 4 raty dla przepracowanych 12 miesięcy i 5 rat dla tych, którzy przepracowali ponad 24 miesiące.
Czy można stracić ubezpieczenie na wypadek bezrobocia?
Istnieją pewne zasady, które odnoszą się do stałego korzystania przez beneficjenta z ubezpieczenia na wypadek bezrobocia. Na przykład ci, którzy znajdują pracę, przestają otrzymywać zasiłek, ponieważ nie należą już do grupy bezrobotnych.
W ten sam sposób ci, którzy dostają pracę, ale sami ją odrzucają, również mogą stracić raty. Ponadto obywatel nie będzie mógł otrzymywać równolegle innego świadczenia pracowniczego w czasie, w którym otrzymują ubezpieczenie od utraty pracy, a ci, którzy mają udziały w kapitale firmy.