Będąc bardzo powszechną chorobą w dzisiejszych czasach, wysokie ciśnienie krwi lub nadciśnienie, jak wiadomo, może powodować poważne problemy dla swoich nosicieli. Tym samym wielu zastanawia się nad możliwością dalszego wykonywania odpłatnej działalności. W końcu czy nadciśnienie uprawnia do świadczeń z Narodowego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (INSS)? Czytaj dalej i sprawdź!
Czytaj więcej: Pozytywny wzrost młodych czarnych ludzi na rynku pracy
Zobacz więcej
Oto 4 znaki zodiaku, które najbardziej kochają samotność, według…
Istnieje kilka ras psów uważanych za idealne dla ludzi…
Co charakteryzuje wysokie ciśnienie krwi?
Choroba ta, dotykająca codziennie tysiące obywateli Brazylii, jest określana jako przyczyna problemy sercowo-naczyniowe, silne bóle głowy, osłabienie mięśni, dzwonienie w uszach, a nawet uderzenia.
Ponadto pojawienie się tego stanu może być wypadkową wielu czynników. Tak więc jej powikłania mogą mieć podłoże genetyczne, wynikać z otyłości i siedzącego trybu życia, a nawet z wysokiego i regularnego spożywania produktów takich jak tytoń, alkohol i sól.
Ogólnie rzecz biorąc, człowiek może żyć normalnie, nawet jeśli ma zdiagnozowane nadciśnienie, ponieważ nie wpływa to znacząco na jego życie zawodowe. Ponieważ jednak nadciśnienie jest chorobą cichą, aw niektórych przypadkach poważną, jej objawy mogą spowodować usunięcie pracownika z pracy.
Korzyści INSS dla pacjentów z nadciśnieniem
Dlatego w sytuacjach, w których obywatele naprawdę muszą porzucić swoją działalność zawodową, INSS przydziela ich do grupy zwanej Beneficjentami z tytułu Niepełnosprawności.
Świadczenia dla tej grupy przyznawane są w przypadku, gdy osoba w wyniku wypadku lub choroby nie jest w stanie wykonywać zarobkowej działalności gwarantującej jej dochód. Tym samym pracownik ma prawo do zasiłku chorobowego lub emerytury z tytułu niepełnosprawności.
Ponadto o tym, jaki zasiłek otrzyma beneficjent, będzie stopień ich komplikacji oraz to, w jaki sposób wpływają one na jego codzienne życie. Dlatego też, jeśli niezdolność obywatela jest czasowa, zasiłek chorobowy zostanie przyznany. Jeśli jednak niepełnosprawność zostanie uznana za trwałą, pracownik przejdzie na emeryturę z powodu niepełnosprawności.
