W niedawnym komunikacie rząd São Paulo potwierdził podwyżkę płacy minimalnej wypłacanej w stanie.
Od 1 czerwca wszyscy pracownicy São Paulo zaczęli otrzymywać co najmniej 1550 R $, czyli kwotę przekraczającą krajową płacę minimalną, obecnie ustaloną na 1320 R $.
Zobacz więcej
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…
Zobacz też: Zwiększ perspektywę: płaca minimalna może osiągnąć 1410 R $ przy wzroście o 90 R $
Większy niż inflacja
Wpływ nowej dolnej granicy płac w São Paulo jest jeszcze bardziej niezwykły, gdy weźmiemy pod uwagę inflacja. Według Brazylijskiego Instytutu Geografii i Statystyki (IBGE) inflacja w ubiegłym roku wyniosła 4,65%.
Ponieważ wzrost płacy minimalnej w SP wyniósł 20,7% dla najniższego przedziału wynagrodzeń i 18,7% dla najwyższego przedziału wynagrodzeń, realny zysk nie tylko istnieje, ale był bardzo istotny dla pracowników, czterokrotnie przekraczając średnią inflacyjną aktualny.
Warto zauważyć, że nowa dolna granica płacy dotyczy nie tylko bezpośrednio pracowników otrzymujących płacę minimalną, ale także ma implikacje dla kilku kategorii zawodowych, które nie mają pięter określonych przez prawo federalne lub konwencje kolektyw.
Jak mierzona jest krajowa płaca minimalna?
Metodologia obliczania płacy minimalnej uległa w ostatnich latach pewnym przeobrażeniom. Przed 2020 r. we wzorze stosowano dwa wskaźniki:
- Wartość Produktu Krajowego Brutto (PKB);
- Inflacja mierzona Narodowym Wskaźnikiem Cen Konsumpcyjnych (INPC).
Te dwa wskaźniki uwzględniały dane odnoszące się do roku poprzedzającego korektę, w tym przypadku 2022 r. Jednak od 2020 r. inflacja została włączona do wskaźników oceny wzrostu gospodarczego.
Wydaje się jednak, że ta formuła ma zostać zrewidowana, ponieważ prezydent Luiz Inácio Lula da Silva okazał niezadowolenie z obecnego systemu.
Dzięki wprowadzeniu niedawno ogłoszonej podwyżki, São Paulo znalazło się na czele walki o parytet płac i lepszą jakość życia dla swoich pracownicy.
