Młoda Amerykanka była zszokowana, gdy znalazła notatkę ze słowem „Pomoc” („pomoc”) w zamówieniu ze słynnego sklepu internetowego Shein. Zamówienie zawierało stroje kąpielowe, które młoda kobieta kupiła dla siebie i swojego chłopaka. Incydent stał się wirusowy w mediach społecznościowych, generując ogromne reperkusje.
Praca niewolnicza i wyzysk pracy
Zobacz więcej
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…
Sprawa Sheina rodzi pytania dotyczące niewolniczej pracy i wyzysku pracowników, o których szeroko informowano w mediach. Istnieją oskarżenia, że wiele międzynarodowych korporacji azjatyckich, w tym Shein, wykorzystuje niewolniczą siłę roboczą w swoich fabrykach.
Należy podkreślić, że praca niewolnicza lub praca analogiczna do niewolnictwa jest przestępstwem i musi zostać zgłoszona. Firmy wykorzystujące niewolniczą siłę roboczą muszą zostać pociągnięte do odpowiedzialności za swoje działania.
Historia Sheina
Shein to chińska firma modowa założona w 2008 roku przez Chrisa Xu. Firma zaczynała jako mały internetowy sklep z odzieżą damską, ale szybko się rozwijała i dziś oferuje szeroką gamę odzieży, akcesoriów i produktów kosmetycznych dla mężczyzn, kobiet i dzieci na całym świecie. świat.
Shein słynie z niskich cen i możliwości oferowania konsumentom trendów w modzie. Firma stosuje podejście „fast fashion”, produkując ubrania na dużą skalę i nadążając za trendami.
Jednak marka spotkała się z licznymi krytykami za masową produkcję i zarzutami wykorzystywania pracowników w swoich fabrykach w Chinach. Firma dąży do poprawy przejrzystości w zakresie swojej działalności produkcyjnej.
Odpowiedź Sheina na sprawę
Po tym, jak młoda kobieta opublikowała sprawę w mediach społecznościowych, oficjalne konto Shein odpowiedziało, prosząc młodą kobietę o wysłanie bezpośredniej wiadomości w celu odniesienia się do roszczeń zawartych w filmie. Odpowiedź nie była wystarczająca dla wielu użytkowników sieci społecznościowych, którzy prosili firmę o większą przejrzystość.
Wniosek
Sprawa Sheina podkreśla znaczenie potępienia niewolniczej pracy i praktyk wyzysku pracowników. Firmy wykorzystujące niewolniczą siłę roboczą muszą zostać pociągnięte do odpowiedzialności za swoje działania.
Shein, podobnie jak wiele innych firm, spotyka się z krytyką za praktyki masowej produkcji i wyzysku pracowników w swoich fabrykach. Ważne jest, aby firmy były przejrzyste w swoich działaniach produkcyjnych i dążyły do poprawy warunków pracy w swoich fabrykach.
