Ponowna regulacja płaca minimalna ogłoszona przez prezesa Lulę wywołała dyskusje na temat dystansu między nową wartością a dotychczasową polityką wyceny. Gdyby polityka została utrzymana, płaca minimalna osiągnęłaby 1410 R $, biorąc pod uwagę inflację i zmiany produktu krajowego brutto (PKB).
Zobacz też: 6 oznak, że masz niezwykły talent do obchodzenia się z pieniędzmi
Zobacz więcej
Dziewiąta gospodarka na świecie, Brazylia ma mniejszość obywateli z…
AGD: zobacz, które produkty rząd chce ograniczyć…
Skutki i perspektywy dla brazylijskich pracowników
Nowa ustawa zaproponowana przez rząd Luli ma na celu utrwalenie rocznych podwyżek powyżej inflacji. Środek ten ma jednak wpływ zarówno na dochody ludności, jak i na kasę publiczną. Według wyliczeń specjalistów obecna wartość 1320 BRL powinna wynosić 1410 BRL, co oznacza różnicę 7% w stosunku do obecnego poziomu.
Chociaż niektórzy uważają tę różnicę za „minimalną”, dla pracowników wynagrodzenie o 90 R$ więcej nie jest bez znaczenia. Kwota ta mogłaby stanowić na przykład możliwość zakupu butli gazowej do gotowania w São Paulo.
Polityka wyceny powyżej inflacji została porzucona za rządów Bolsonaro, który zdecydował się na dostosowanie płacy minimalnej wyłącznie do inflacji. Ostatni prawdziwy wzrost miał miejsce w 2019 r. i od tego czasu korekty mają na celu tylko nadążenie za inflacją.
Ocena uwzględnienia PKB w obliczeniach
Ekonomiści przekonują, że sposób, w jaki proponuje się dostosowanie płacy minimalnej, nie jest najlepszą opcją dla Brazylijczyków. Uwzględnienie PKB w obliczeniach dolnego progu krajowego może pociągać za sobą dodatkowe koszty dla firm i wpłynąć na całą gospodarkę, m.ininflacja. Niektóre sugestie wskazują na ponowne dostosowanie w oparciu o produktywność.
Rząd Luli proponuje korektę płacy minimalnej w 2024 r. w oparciu o skumulowany Krajowy Wskaźnik Cen Konsumpcyjnych (INPC) i uwzględniający wzrost PKB. Celem jest przywrócenie siły nabywczej pracowników o niskich dochodach.
