Catho to strona, z której mogą korzystać dwie grupy: osoby poszukujące pracy oraz firmy, które ją poszukują szukać nowi pracownicy. Niedawno przeprowadziła ankietę, z której wynika, że konkretnie w latach 2017 i 2021 średni wzrost wynagrodzenia dla specjalistów, którzy oprócz języka ojczystego posługują się drugim językiem, odnotowali bardzo wyraźny wzrost, osiągając 45% niezależnie od języka biuro.
Czytaj więcej: Organizacja pozarządowa oferuje młodym ludziom wolne miejsca na wciągającą naukę języka angielskiego
Zobacz więcej
Menedżer odrzuca kandydatkę do pracy po tym, jak uznał ją za „zbyt…
Badania pokazują, że pokolenie Z jest najbardziej zestresowane i przygnębione w…
Z wyniku ankiety można również wywnioskować, że jest to profesjonalista, który włada językiem angielskim ma już przeciętne wynagrodzenie o 83% wyższe niż inne, które zajmuje to samo stanowisko, ale nie ma płynność.
Globalizacja wpływa na biznes
Z badania wydobyto także inną ważną informację.
Postęp globalizacji w biznesie w epoce cyfrowej, przynajmniej w odniesieniu do firm prowadzących działalność na szczeblu krajowym, pozwolił na większe docenienie profesjonalistów mówiących po angielsku. Pracownik, który potrafi porozumiewać się w innym języku, może na przykład komunikować się z innymi zespołami będącymi przedstawicielami tej samej firmy za granicą.
Możliwe staje się również negocjowanie z zagranicznymi klientami lub dostawcami, nie mówiąc już o tym, że możesz użyć tego języka do poszukiwania innego rynku poza Brazylią.
W ankiecie przeprowadzonej przez Catho wskazano, że w przypadku około 4724 dostępnych wakatów język angielski był jednym z obowiązkowych wymagań dotyczących zatrudnienia. Ponadto w testach zastosowanych przez platformę sklasyfikowano 34 931 osób z języka angielskiego na poziomie podstawowym, co stanowi około 33%; 40 499 – czyli 38% – osiągnęło poziom średniozaawansowany, a 31 229 kandydatów, co odpowiada 29%, należy do grupy zaawansowanej języka angielskiego.
„Język angielski stał się czymś podstawowym dla profesjonalistów, którzy chcą odnieść sukces zawodowy. To już nie kwestia różnicowania programu nauczania, ale kompetencji niezbędnych do realizacji planu kariery zawodowej w zasadzie w każdym obszarze działania. Ludzie nie są już w stanie myśleć o rozwoju zawodowym bez opanowania języka” – powiedział Marcos Noll Barboza, dyrektor generalny Cultura Inglesa.
I nic z tego nie jest przypadkowe. Nauka innego języka została wymieniona jako jeden z najwyższych priorytetów w obszarze zawodowym dla Brazylijczyków w okresie po pandemii. Nadal w oparciu o badanie, które zostało opublikowane, jednym z głównych celów populacji Brazylii w tym roku jest poszukiwanie nowej wiedzy. Jednym z nich jest nauka języka angielskiego w celu odbycia wymiany w kraju anglojęzycznym.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.