Z badań wynika, że około 10% ludności Niemiec żyje w nadmiernych zachowaniach dotyczących czasu praca. Badanie zostało przeprowadzone przez Fundacji Hansa Böcklera, która jest pionierem w badaniu zachowania pracuś wśród wszystkich sektorów niemieckiej gospodarki.
Wynik poinformował, że 9,8% osób prezentowało zachowanie przymusowy w Twoim środowisku pracy. Natomiast 33% wykonywało swoją pracę ponad miarę, ale bez wad. Ponadto 54,9% pracowników zajmowało się swoimi zadania zawodowe, w bardziej zrelaksowany sposób, bez wielu opłat.
Zobacz więcej
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…
Ważne jest, aby to podkreślić kobiety uznano za bardziej skłonne do tego typu zachowań niż mężczyźni. Inną kategorią, która jest również podatna, są młodzi ludzie w wieku od 15 do 24 lat, co pokazuje, że są bardziej uzależnieni w pracy niż starsi pracownicy.
Również według badania stanowiska menedżer i samozatrudnieni
mają tendencję do rozwijania zachowań pracoholicznych, osiągając najwyższe wskaźniki w rolnictwie, gospodarce leśnej, hodowli zwierząt i ogrodnictwie.Można zatem wnioskować, że praca ma ogromny wpływ na życie ludzi, biorąc pod uwagę czas, w jakim pracują oraz przeciążenie projektami i usługami. Można zrozumieć, że „pracoholicy” to ci, którzy nie prezentują żadnego typu relaks w wolnym czasie, sprawdzanie maili po godzinach i poczucie winy z powodu brania wakacje.
Termin pracoholizm został opracowany przez amerykańskiego psychologa Wayne'a Oatesa, aby opisać nadmierne zachowania ludzi w pracy, nawet porównując ich z tymi, którzy borykają się i walczą z alkoholizmem.
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.