W strategicznym ruchu, LinkedIn, należąca do Microsoft zdecydowała o przeprowadzeniu restrukturyzacji swojej Globalnej Organizacji Biznesowej (GBO) i zamknięciu aplikacji InCareer w Chinach. Aby osiągnąć ten cel, zwolniono 716 pracowników.
Dyrektor generalny firmy, Ryan Roslansky, w oświadczeniu skierowanym do pracowników wyjaśnił, że środek ten miał na celu usprawnić działalność firmy i upewnić się, że LinkedIn nadal prowadzi przez to swoich użytkowników szybka zmiana.
Zobacz więcej
Uwaga: TA trująca roślina spowodowała, że młody mężczyzna wylądował w szpitalu
Google opracowuje narzędzie AI, które pomoże dziennikarzom w…
Zmiana strategii w celu osiągnięcia lepszych wyników
Dyrektor generalny LinkedIn przyznał, że chociaż platforma przynosi swoim członkom możliwości ekonomiczne i klientów, nastąpiły pewne zmiany w zachowaniach klientów oraz wolniejszy wzrost przychodów zauważony.
Ale na ciągle zmieniającym się rynku musisz dostosować swoją strategię, aby urzeczywistnić swoją wizję.
Właśnie dlatego LinkedIn odnotował rekordowe zaangażowanie w marcowym kwartale z ponad 930 milionami członków na całym świecie łączących się, uczących się, sprzedających i zatrudnianych w sieci społecznościowej profesjonalny.
W tym samym kwartale przychody również wzrosły o 8%. Przypomnijmy, że Microsoft przejął LinkedIn za ponad 26 miliardów dolarów w 2016 roku.
Ponadto firma likwiduje zespoły produktowe i inżynieryjne w Chinach oraz zmniejsza funkcje korporacyjne, sprzedażowe i marketingowe.
