Rozszyfrowanie 6 głównych trendów w dzisiejszym świecie pracy

Z każdym dniem żyjemy w coraz bardziej wirtualnym świecie. Wielu influencerów korzysta nawet z platform cyfrowych, aby dzielić się wskazówkami dotyczącymi udanej kariery.

Niedawno firma programistyczna ogłosiła kilka warunkach świata wykonawczego które stają się trendami. Chcesz wiedzieć, czym one są? Więc czytaj dalej!

Świat biznesu i jego specyficzne słownictwo

Jeśli kochasz świat kierownictwoi jest bardzo zainteresowany terminami, których używają najczęściej, poniżej przedstawimy główne, które obecnie stały się trendami w tym sektorze.

Ustaw swoją pensję

Termin ten charakteryzuje tych profesjonalistów, którzy chcą robić tylko to, co jest ich obowiązkiem, w ten sposób nie poświęcają się niczemu poza tym, czego wymaga umowa. Dla nich praca powinna być proporcjonalna do wynagrodzenia.

ciche zatrudnianie

„Ciche zatrudnianie” polega na przydzielaniu większej liczby obowiązków i zadań obecnym pracownikom bez oferowania odpowiedniej podwyżki wynagrodzenia.

Ponadto praktyka ta obejmuje również przeniesienie tych specjalistów do różnych funkcji w firmie.

ciche odejście

Znany również jako „cicha rezygnacja”, ma miejsce wtedy, gdy pracownik stosuje w praktyce swoje wynagrodzenie, dopóki nie zostanie zwolniony z firmy. Tak, robi tylko absolutne minimum, a to oczywiście nie odpowiada pracodawcy.

ciche strzelanie

Ten scenariusz ma miejsce, gdy pracownikpostępuje zgodnie z ustawą o swojej płacy, jednak pracodawcy nie zależy na takim zachowaniu. Chodzi o to, że pracownik z czasem rezygnuje.

Amortyzacja Carrera

Termin ten oznacza sytuację, w której pracownik nie zamierza rezygnować z firmy, jest jednak otwarty na nowe możliwości. Utrzymuje dobrą sieć i programjest zawsze aktualny.

resentyzm

Resentyment korporacyjny pojawia się w kontekście, w którym stabilność rynku pracy jest niepewna. W obliczu tej niepewności pracownicy wolą zachować swoją obecną pracę, nawet jeśli są niezadowoleni, niż ryzykować nieznany scenariusz.