Dane wskazują, że 30% populacji Brazylii może cierpieć na syndrom wypalenia zawodowego

A syndrom wypalenia, znany również jako zespół wypalenia zawodowego, jest uważany przez Światową Organizację Zdrowia (WHO) za chorobę zawodową. Jednak w Brazylii liczby są alarmujące i pokazują, że około 30% aktywnej zawodowo populacji brazylijskiej cierpi na tę chorobę.

Liczby odnoszą się do ankiety przeprowadzonej w 2019 roku przez International Stress Management Association (Isma-Brasil). Liczba ta reprezentuje 1 na 3 brazylijskich pracowników. Co bardziej niepokojące, dane mogą być jeszcze wyższe po pandemii COVID-19.

Zobacz więcej

Sekret młodości? Naukowcy ujawniają, jak odwrócić…

„Moc” owsianki: sprawdź zalety owsa w…

Zespół wypalenia zawodowego został sklasyfikowany przez WHO jako choroba

W styczniu 2022 roku WHO zaktualizowała wersję Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD-11) do dodaj wypalenie zawodowe jako zaburzenie zawodowe wynikające z przewlekłego stresu nabytego w środowisku pracy praca.

Zespół może dotyczyć osób każdej płci i wieku, niezależnie od wykonywanego zawodu. Skutkiem syndromu wypalenia zawodowego jest wyczerpanie emocjonalne i fizyczne, które ma negatywny wpływ na życie osobiste i zawodowe.

Rozwój zespołu może nastąpić na różne sposoby: albo poprzez środowisko pracy konkurencyjne, z wieloma celami do osiągnięcia, poniżające warunki pracy, niskie płace i molestowanie moralne. Lista jest jednak długa.

Poszukiwanie nieosiągalnej produktywności w pracy może skutkować pojawieniem się choroby. Dzieje się tak dlatego, że często spotyka się osoby, które sukces zawodowy kojarzą z dużą ilością czynności i atrybucji w pracy.

Oprócz syndromu wypalenia zawodowego przyczyną były niepewne warunki pracy, związane z niepewnością płac zjawisko znane jako Wielka Rezygnacja lub Wielka Rezygnacja, w którym miliony robotników zrezygnowały ze swoich Oferty pracy.

W Brazylii dane Federacji Przemysłu Stanu Rio de Janeiro (Firjan) wskazują, że między styczniem a majem 2022 r. zrezygnowało nawet 2,9 mln pracowników.

Brak perspektyw rozwoju zawodowego, żądania nie do pogodzenia z płacą i czasem pracy Nadmierne obciążenia pracą są również przyczyną Wielkiego Wyrzeczenia i pojawienia się pierwszych symptomów syndromu wypalić się.

Główne objawy wypalenia zawodowego

Ponieważ jest to choroba, możliwe jest zidentyfikowanie objawów związanych z zespołem. Zobacz, które z nich są najważniejsze i w razie potrzeby poszukaj pomocy medycznej i psychologicznej.

  • Zmęczenie psychiczne;
  • Izolacja;
  • beznadziejność;
  • uczucie frustracji;
  • Nagłe zmiany nastroju;
  • bóle głowy;
  • Zmęczenie;
  • Bóle mięśni;
  • Zmiany w biciu serca;
  • Zmiany apetytu.

Geneza epidemii HIV/AIDS

Zespół nabytego niedoboru odporności (AIDS) został rozpoznany w połowie 1981 roku w USA na podsta...

read more

Naturalne aspekty Bliskiego Wschodu. Bliski Wschód

Kontynent azjatycki to największy kontynent na Ziemi, zajmujący powierzchnię 44,5 miliona kilome...

read more

Bloki gospodarcze. Proces powstawania bloków gospodarczych.

Proces globalizacji gospodarczej był doświadczeniem, które ustanowiło intensyfikację transakcji ...

read more