Badacze zajmujący się behawioryzmem wciąż próbują rozszyfrować zmiany w pracy pokolenia Z. Wiadomo, że szukają różnych rzeczy w stosunku do Pokolenie i mają postawy, których nie mieliby ich rodzice, jednak jeden rodzaj sytuacji sprawia, że młodzi dorośli są bardziej oszołomieni. Naukowcy wyjaśniają, dlaczego.
Czytaj więcej: Nie chcą przewodzić: dowiedz się, czego pokolenie Z i millenialsi oczekują od rynku pracy
Zobacz więcej
Menedżer odrzuca kandydatkę do pracy po tym, jak uznał ją za „zbyt…
Badania pokazują, że pokolenie Z jest najbardziej zestresowane i przygnębione w…
Chociaż jest to pokolenie pochodzące ze świata cyfrowego i zdolne do opanowania wszystkiego gadżety, młodzi ludzie są oszołomieni sytuacjami generującymi w pracy tzw. „wstyd technologiczny”. Informacje zostały ujawnione w ankiecie przeprowadzonej przez HP, przeprowadzonej wśród 10 000 pracowników z biur na całym świecie.
„Techniczny wstyd” prześladuje pokolenie Z w pracy
Dzieje się tak, gdy media cyfrowe pozostawiają nas „na lodzie” w codziennych sytuacjach. Na przykład: gdy Zoom działa wolno podczas spotkania, gdy telefon komórkowy zawiesza się lub nawet gdy drukarka nie chce wykonywać twoich poleceń.
Według Debbie Irish, menedżera ds. zasobów ludzkich HP w Wielkiej Brytanii, tego typu sytuacja wywiera presję na pokolenie Z. W rezultacie ci młodzi dorośli czują się mniej pewnie w wykonywaniu swojej codziennej pracy.
Okazuje się, że według Irlandczyków wiele z nich wchodzi na rynek po raz pierwszy i to w całkowicie wirtualnych środowiskach. W związku z tym mają mniej czasu na pracę twarzą w twarz niż jakiekolwiek inne pokolenie. Obejmuje to ograniczony i bardzo ograniczony dostęp do Twoich menedżerów.
Ten brak intymności z rówieśnikami powoduje nieśmiałość. Kiedy na przykład Zoom ulega awarii, czują, że brakuje im kompetencji i stają się bardziej introspektywni.
Pomaga mi?
Presja, jaką technologia wywiera na pokolenie Z, jest również zwiększona, gdy młodzi ludzie zdają sobie sprawę, że pomagają starszym współpracownikom w ich cyfrowych załamaniach. Zdanie, które utkwiło im w pamięci, brzmi: „skoro ja nie mogę zdobyć tego Zooma dla siebie, skąd mój współpracownik będzie miał pewność, by ponownie poprosić mnie o pomoc?”.
Ponadto w niektórych lokalizacjach muszą radzić sobie ze starszą technologią. Na przykład nie każda osoba z pokolenia Z wie, czym jest faks. Niektórzy nawet dotknęli telefonu stacjonarnego! To skomplikowane.
Ukończył komunikację społeczną na Uniwersytecie Federalnym w Goiás. Pasjonat mediów cyfrowych, popkultury, technologii, polityki i psychoanalizy.