Obecnie narasta obawa o wpływ tzw Sztuczna inteligencja (AI) na rynku pracy.
Dzieje się tak dlatego, że w miarę jak technologia staje się coraz bardziej zaawansowana, wiele zadań wykonywanych ręcznie jest automatyzowanych, a ludzi zastępują maszyny.
Zobacz więcej
Słodka wiadomość: Lacta wprowadza na rynek batonik Sonho de Valsa e Ouro…
Brazylijskie wino zdobywa nagrodę wytwórni na „Oscarach”…
Istnieją jednak ludzkie umiejętności, których sztuczna inteligencja nie może powielić, takie jak wrażliwość, kreatywność i inteligencja emocjonalna, które są kluczowe dla wielu zawodów.
W tym sensie słuszne jest stwierdzenie, że maszynom bardzo trudno jest całkowicie zastąpić ludzi we wszystkich procesach pracy. W tym w większości z nich AI zawsze będą tylko ludzkimi asystentami.
Aby lepiej to zilustrować, wymieniamy 10 ludzkich umiejętności, których sztuczna inteligencja nie jest w stanie powielić, i wyjaśnia ich koncepcje. Sprawdź to w poniższych tematach!
1. Zdolność adaptacji
Adaptacyjność to umiejętność, której sztuczna inteligencja nie może zastąpić i najprawdopodobniej nigdy nie zastąpi.
Maszyny są wydajne w określonych zadaniach, ale nie są w stanie dostosować się do nowych okoliczności i wyzwań w taki sam sposób jak ludzie.
W świecie podlegającym ciągłej ewolucji, w którym cały czas pojawiają się nowe pomysły i technologie, umiejętność adaptacji ma fundamentalne znaczenie.
2. Zdolność do głębszego zrozumienia innych ludzi
Zrozumienie ludzi na głębszym poziomie to kolejne doświadczenie, którego nie da się zastąpić myśleniem komputacyjnym.
Ta zdolność właściwa istotom ludzkim nazywana jest inteligencją emocjonalną, która jest niczym więcej niż inteligencją emocjonalną „mocy” do rozumienia i zarządzania własnymi emocjami, oprócz rozumienia pragnień innych ludzie.
Jeśli chodzi o radzenie sobie z emocjami innych osób, maszynom brakuje empatii i uczuć, które posiadają tylko ludzie.
3. Umiejętność rozwiązywania złożonych problemów
Kolejną kompetencją, której nie zastąpi żadna sztuczna inteligencja, jest umiejętność rozwiązywania złożonych problemów.
Chociaż maszyny są bardzo biegłe w analizowaniu danych i formułowaniu rozwiązań na podstawie przeprowadzonej analizy nie są w stanie myśleć twórczo, tak jak ludzie. mogę zrobić.
W wielu dziedzinach, takich jak inżynieria, nauka, polityka, ekonomia i inne, umiejętność rozwiązywania złożonych problemów jest niezbędna.
4. Komunikatywność
Skuteczna komunikacja to kolejna rzecz, którą tylko my, ludzie, możemy zrobić. Niektóre AI mają całkiem sprawne mechanizmy komunikacji, to prawda. Ale nic nie przebije ludzkiej walki.
Kluczowym punktem tego zagadnienia jest czynnik przekazywania informacji, który odbywa się znacznie bardziej płynnie w komunikacji człowiek-człowiek.
Warto zauważyć, że skuteczna komunikacja jest niezbędna w codziennym życiu wielu zawodów, takich jak na przykład dziennikarstwo, public relations czy marketing.
5. Kreatywność
Mówienie o ludzkiej kreatywności to „deszcz w wodzie”, jak mówi popularne powiedzenie. Rezultatem tej kreatywności są nawet Sztuczne Inteligencje.
Krótko mówiąc, maszyny nie są w stanie i być może nigdy nie będą w stanie stworzyć czegoś nowego. Po prostu zbierają już istniejące dane (głównie dostarczone przez ludzi) i przestawiają informacje, aby uzyskać inny wynik.
Dlatego kreatywność jest wyłączną kompetencją ludzi i to najprawdopodobniej nigdy się nie zmieni!
6. umiejętności interpersonalne
Umiejętności interpersonalne, takie jak empatia, doradztwo, gościnność i wiele innych, również znajdują się poza zakresem sztucznej inteligencji, w tym nawet najbardziej wyrafinowanych, takich jak ChatGPT.
Dzieje się tak dlatego, że umiejętności te opierają się na zdolności do dogłębnego zrozumienia drugiego człowieka, „zeskanowaniu duszy” danej osoby.
Z tego powodu zawody takie jak psychologia, psychiatria i najróżniejsze terapie raczej nie przestaną istnieć ani nie będą wymagały działania człowieka.
7. wyrok i decyzja
Ocenianie i podejmowanie decyzji to kolejny zestaw umiejętności, który nie zostanie wyparty przez żadną sztuczną inteligencję.
Chociaż maszyny są w stanie analizować dane i znajdować rozwiązania, nie mają takiej możliwości umiejętność podejmowania świadomych i skutecznych decyzji poprzez wspólną analizę różnych punktów widzenia.
Zawody takie jak prawo, medycyna i świat biznesu wymagają umiejętności szybkiego podejmowania decyzji i osądu.
8. Przywództwo
Były prezydent USA Harry Truman powiedział kiedyś:Przywództwo to umiejętność nakłaniania ludzi do robienia tego, czego nie chcą i czerpania z tego radości”.
Dokładne sformułowania, takie jak to, wyjaśniają, bez potrzeby bycia bardzo szczegółowym, że przywództwo jest czymś, czego nigdy nie może sprawować maszyna.
Aby przewodzić, konieczne jest głębokie zrozumienie jednostek i ich motywacji, aby poprowadzić je ku wspólnemu przeznaczeniu.
9. Oryginalność
Większość głównych postaci w historii ludzkości wyróżniała się robieniem rzeczy, których nigdy wcześniej nie robiono, czyli oryginalnością. I oczywiście żadna sztuczna inteligencja nie może tego powtórzyć.
Sztuczna inteligencja to „umysły komputerowe”, które po prostu replikują i zmieniają wzorce nauczane przez ludzi. Jak widać, nie ma w tym nic oryginalnego.
Tak więc, jeśli chodzi o oryginalność i innowacyjność, tylko ludzie mają głos!
1. miejsce krytyczne myślenie
Na zakończenie naszego artykułu porozmawiajmy o krytycznym myśleniu, czyli jeszcze jednej umiejętności, której sztuczna inteligencja nie będzie w stanie zastąpić. W końcu krytyczne myślenie jest jedną z niewielu zdolności, które posiadają tylko ludzie!
Chociaż roboty mają zaawansowane możliwości analizy danych, nie potrafią krytycznie rozumować.
Umiejętność analizowania informacji i podejmowania decyzji na podstawie analizowanych informacji jest dobrym przykładem krytycznego myślenia.
Mimo to nigdy nie zobaczymy sztucznej inteligencji ingerującej w rządy, sądy, firmy wysokiego szczebla i inne miejsca, w których krytyczne myślenie ma fundamentalne znaczenie.
