Podczas poszukiwania pracy wielu kandydatów ulega pokusie skłamania w swoim CV, aby uzyskać przewagę nad innymi konkurentami. Jednak taka postawa może mieć poważne konsekwencje, takie jak utrata zaufania rekruterów, a nawet zwolnienie po zatrudnieniu.
Sprawdź niektóre z najczęstszych kłamstw spotykanych w CV i dlaczego tak ważne jest, aby ich unikać.
Zobacz więcej
Matka rejestruje córkę o imieniu Barbie, a syn prawie miał na imię Ken
20 bajek dla dzieci – nowoczesnych i klasycznych!
Adres, wykształcenie i języki
Kłamstwo na temat swojego adresu w celu uzyskania przewagi w selekcji może wydawać się nieszkodliwą postawą, ale w rzeczywistości jest to bardzo powszechna praktyka wśród kandydatów.
Jednak to kłamstwo może być łatwo wykryte przez rekruterów, którzy mogą skonsultować się z bankami talentów i zobaczyć różnice w adresach. Lepiej więc być uczciwym i podać prawdziwy adres.
Inne powszechne kłamstwo dotyczy wykształcenia, na przykład udawania, że masz tytuł magistra, doktora lub licencjata w jakiejś dziedzinie, której nie masz. Jednak to kłamstwo może być łatwo obalone przez rekrutera, który może zażądać dowodów dyplomów i certyfikatów.
Wciąż na poziomie akademickim, wielu kandydatów wyolbrzymia swój poziom znajomości języków obcych. Można to jednak zauważyć podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub testów językowych, które rekruter może zastosować. Dlatego lepiej być szczerym i umieszczać tylko te języki, w których masz zadowalający poziom wiedzy.
Długość pobytu w firmach
Innym częstym kłamstwem jest długość pobytu w poprzednich firmach. Niektórzy kandydaci starają się ukryć niestabilność zatrudnienia i kłamać na temat okresu trwałości w każdej firmie.
Jednak to kłamstwo można łatwo wykryć dzięki referencjom lub kontaktom z poprzednimi firmami. Ważne jest, aby uczciwie mówić o długości pobytu, ale wyjaśnienie przyczyn, które doprowadziły do wyjazdu, może być pozytywnym nastawieniem i świadczyć o dojrzałości zawodowej.
Krótko mówiąc, kłamstwo w CV jest postawą szkodliwą i może mieć poważne konsekwencje dla Twojej kariery zawodowej. Podczas poszukiwania pracy ważne jest, aby być uczciwym i etycznym, prezentować prawdziwe kwalifikacje i unikać kłamstw, które łatwo mogą wykryć rekruterzy.
