Możliwość pracy wymaga jakości, którą kandydat musi pasować, zarówno zawodowej, jak i osobistej. W zależności od oferowanego wakatu, wymagane cechy kandydata również będą się zmieniać, a niektóre możliwości mogą być bardzo wymagające. Wymagania te czasami wykraczają poza granice normalności, co było bardzo powszechne.
Na TikToku wywiązała się debata na temat cech, których wymagają obecne możliwości, będąc czymś, co może zaszkodzić samemu profesjonaliście podczas występu lub podczas kandydatury. Wykonywanie funkcji zależy całkowicie od tych określeń oferowanych przez firmę podczas rekrutacji, co sprawia, że kandydaci rynkowi są w pogotowiu.
Zobacz więcej
Matka rejestruje córkę o imieniu Barbie, a syn prawie miał na imię Ken
20 bajek dla dzieci – nowoczesnych i klasycznych!
Firma prosi kandydatów o „odwagę” i „odporność”
Specjalista „Job Doctor”, użytkownik TikTok, poinformował, że są firmy, które wymagają więcej niż to, co jest konieczne. Na przykład oferty pracy oferowane przez Ticketmaster wymagają od kandydatów „odporności” i „odwagi” na stanowisko dyrektora ds. społecznych.
Krytyka skierowana była pod adresem firmy oferującej usługę dystrybucji biletów. Oferowana praca to pełny etat, w Nowym Jorku, wymagająca od kandydatów zachowań wykraczających poza zakres zawodowy. Profesjonaliści muszą być zwinni, kreatywni, myśleć na dużą skalę, odważni, odporni i wszechstronni.
Może to być wyraźny znak, że rynek pracy zmienia się z dnia na dzień, ponieważ nie ma możliwości przewidzenia wzorca trzeba być odważnym i prężnym fachowcem, bo w zależności od oczekiwań firmy nikt do tego nie pasuje wakat.
W przypadku tej nowojorskiej firmy niektórzy użytkownicy skomentowali w filmie TikTok, że sensowne jest wymaganie tych cech od osoby zarządzającej sieciami społecznościowymi. Inny użytkownik komentuje, że trzeba mieć odwagę, by objąć to stanowisko, bo Ticketmaster jest ostatnio uwikłany w kontrowersje.
Na koncercie Taylor Swift wielu fanom nie udało się zdobyć biletów, a firma została ostro skrytykowana w mediach społecznościowych, pozostawiając dyrektora mediów społecznościowych do upadku. Chociaż jest to stanowisko bardzo eksponowane, jest to praca, o którą wielu profesjonalnych kandydatów się nie ubiega. Czy podczas sprawdzania oferty pracy natknąłeś się kiedyś na dziwne funkcje?
Miłośnik filmów i seriali oraz wszystkiego co związane z kinem. Aktywny ciekawski w sieci, zawsze podłączony do informacji o sieci.
