W ostatnich latach, Sztuczna inteligencja (AI) rozwinęła się tak imponująco, że całkowicie zmieniła sposób pracy ludzi i firm. W rezultacie sztuczna inteligencja na rynku pracy stała się bardzo powszechnym zjawiskiem na całym świecie, w tym Brazylia jest jednym z krajów, które najczęściej używają sztucznej inteligencji i ufają jej w tym zakresie, wynika z ankiety przeprowadzonej przez KPMG.
Wysoki wskaźnik niezawodności Brazylii w zakresie wykorzystania AI na rynku pracy
Zobacz więcej
Badania pokazują, że mózgi nastolatków są „okablowane” do…
PicPay będzie teraz pobierać opłatę za brak aktywności; zobacz jak to będzie działać
Wysłuchując opinii ponad 17 000 osób z różnych krajów, które są liderami w wykorzystaniu Sztucznej Inteligencji, w badaniu KPMG zasięgnięto ich opinii na temat obecności AI na rynku pracy. W sumie w badaniu wzięło udział 17 krajów, a wśród nich: Brazylia, Stany Zjednoczone, Chiny, Wielka Brytania, Korea Południowa i Niemcy.
Co respondenci ankiety mówią o sztucznej inteligencji
W rzeczywistości rozwój AI jest przytłaczający, a jego wykorzystanie staje się coraz bardziej popularne, jednak zdobycie zaufania ludzi wydaje się być wielkim wyzwaniem. Według badania 61% stwierdziło, że nie ufa zbytnio sztucznej inteligencji w odniesieniu do rynku pracy. Aby dać ci wyobrażenie, większość bardziej konserwatywnych opinii pochodzi od osób starszych. Innymi słowy, młodsi ludzie są bardziej otwarci na wykorzystanie sztucznej inteligencji na rynku pracy.
Badanie wykazało również, że większość profesjonalistów nadal nie jest w 100% świadoma działania sztucznej inteligencji, ponieważ ponad 30% stwierdziło, że nigdy nie korzystało z tego zasobu.
Udział AI w rynku pracy
Oprócz wysłuchania opinii profesjonalistów na temat AI, badanie wykazało, że Chiny, Indie, RPA i Brazylia to kraje, które najbardziej ufają integracji tej technologii na rynku pracy. Ponadto przeanalizowała również, w jakich obszarach AI wywiera największy wpływ, gdzie udało się wyróżnić automatyzację procesów.
Dzięki temu powtarzalne zadania, które dręczą dzień pracy, stają się odpowiedzialnością sztucznej inteligencji, podczas gdy ludzka siła robocza koncentruje się na czymś więcej produktywny. Dowodem na to jest wskaźnik aprobaty AI w pracy, gdzie 55% profesjonalistów aprobuje i potwierdza korzyści promowanej przez nią automatyzacji.
Wyzwania AI na rynku pracy
Mimo że niesie ze sobą wiele korzyści, należy być wyczulonym na zagrożenia, jakie tej integracji towarzyszą. Po pierwsze, zapewnienie bezpiecznego korzystania ze sztucznej inteligencji ma kluczowe znaczenie dla każdej firmy, co pozwala uniknąć negatywnych skutków zarówno dla firmy, jak i jej pracowników.
