Uprzedzenie to z góry przyjęta opinia na temat określonej grupy lub osoby, bez żadnych informacji ani powodu. Rasizm to przekonanie, że istnieją rasy lepsze od innych.
Dyskryminacja to działanie oparte na uprzedzeniach lub rasizmie, w którym jednostka jest niesprawiedliwie traktowana tylko dlatego, że należy do innej grupy.
| Uprzedzenie | Rasizm | Dyskryminacja | |
|---|---|---|---|
| Oznaczający | Uprzedzenie to powierzchowna opinia o konkretnej osobie lub grupie, która nie jest oparta na faktycznym doświadczeniu lub rozsądku. |
Rasizm to przekonanie, że członkowie grupy etnicznej mają cechy, umiejętności lub cechy charakterystyczne dla tej grupy etnicznej, a zatem byliby „rasą” lepszą od innych. |
Dyskryminacja odnosi się do niesprawiedliwego lub negatywnego traktowania osoby lub grupy z powodu przynależności do określonej grupy (takiej jak pochodzenie etniczne, wiek lub płeć). To uprzedzenie lub rasizm w formie działania. |
| Powód | Oparte na niewiedzy lub stereotypach. | Jest wynikiem uprzedzeń, wywołanych niechęcią i nienawiścią do osób o innym kolorze skóry, zwyczajach, tradycjach, języku, miejscu urodzenia itp. |
Może to być spowodowane rasizmem lub uprzedzeniami wobec osób w różnym wieku, płci, rasy, zdolności, orientacji seksualnej, wykształcenia, stanu cywilnego lub pochodzenia rodzinnego. |
| Wyniki | Może to skutkować rasizmem lub dyskryminacją określonej grupy. | Zazwyczaj rezultatem jest dyskryminacja lub uprzedzenia ze względu na pochodzenie etniczne, powodujące niekorzystne skutki, takie jak niewolnictwo, wojny i ksenofobia. | Prowadzi to do odrzucenia i wykluczenia pewnej grupy osób, a także powoduje tzw zastraszanie, segregacja i wykluczenie społeczne itp. |
| Manifestacja | Jako przekonanie. | Jako przekonanie. | Działanie. |
| Natura | Nieświadomy. | Świadome i nieświadome. | Świadome i nieświadome. |
| Działania prawne w Brazylii | Nie można go postawić przed sądem, ponieważ nie reprezentuje działania. | Można go skierować do sądu, zgodnie z ustawą 7.716/89. | Można go skierować do sądu, zgodnie z ustawą 7.716/89. |
| Przykład | Ktoś myśli, że ktoś z otyłością nie chudnie tylko dlatego, że jest leniwy. | Osoba będzie uważana za bardziej agresywną tylko ze względu na kolor skóry. | Fakt, że mężczyźni i kobiety otrzymują różne wynagrodzenia za wykonywanie tej samej pracy. |
Co to jest uprzedzenie?
Termin uprzedzenie odnosi się do z góry przyjętej opinii lub uczucia, które powstało na temat osoby lub grupy, bez doświadczenia lub odpowiednich faktów, które mogłyby to udowodnić.
Termin ten jest zwykle używany negatywnie, gdy członkowie należący do grupy są postrzegani jako gorsi.
Zwykle występuje z cechami, które jakaś grupa uważa za niezwykłe lub niepożądane u innej osoby lub grupy. Dzieje się tak, gdy krytykujesz czyjeś pochodzenie etniczne, płeć, narodowość, status społeczny, orientację seksualną lub przynależność religijną.
Oprócz rasizmu główne formy uprzedzeń obejmują:
- Męskiego szowinizmu: przekonanie, że kobiety są mniej zdolne niż mężczyźni;
- Homofobia: niechęć, pogarda, uprzedzenia, niechęć lub nienawiść do homoseksualizmu lub osób identyfikowanych lub postrzeganych jako lesbijki, geje, osoby biseksualne lub transpłciowe (LGBT);
- dyskryminacja religijna: Docenianie lub dyskredytowanie osoby lub grupy ze względu na ich przekonania.
Czym jest rasizm?
Rasizm wywodzi się z idei, że gatunek ludzki byłby podzielony na rasy, stąd nazwa.
Jednak fizyczne i genetyczne różnice, które mają ludzie, nie wystarczą, aby scharakteryzować rasę. Na przykład DNA osoby białej i osoby czarnej różni się o mniej niż 0,1%.
Tak więc rasizm jest ideą, że osoby z określonej grupy etnicznej mają cechy, umiejętności lub cechy charakterystyczne dla tej grupy etnicznej. Dlatego byliby wyższą „rasą”, podczas gdy inni byliby niższą.
Może przybierać formę działań, praktyk, przekonań społecznych lub systemów politycznych, które uważają, że różne „rasy” powinny być klasyfikowane jako lepsze lub gorsze. Rasizm może również sądzić, że ludzie różnych grup etnicznych powinni być traktowani inaczej.
Klasyczne formy rasizmu obejmują:
- Dyskryminacja rasowa: separacja ludzi ponad podziałami społecznymi;
- rasizm instytucjonalny: dyskryminacja rasowa ze strony dużych organizacji mających wpływ na życie jednostek, takich jak rządy, korporacje, religie i instytucje edukacyjne;
- rasizm w prawach obywatelskich: obejmują różnice historyczne, ekonomiczne lub społeczne spowodowane rasizmem w przeszłości, dotykającym obecne pokolenie oraz postawami rasistowskimi i nieświadomymi działaniami członków ogółu populacji.
Czym jest dyskryminacja?
Dyskryminacja to działanie oparte na uprzedzeniach. Występuje, gdy członkowie określonej grupy nie są traktowani z szacunkiem, ale w oparciu o czynniki takie jak status, kolor skóry lub tożsamość.
To rozróżnienie odbywa się w sposób szkodliwy, a fakt, że ktoś jest traktowany gorzej od innych z jakiegoś arbitralnego powodu, jest już uważany za dyskryminację.
Oprócz rasizmu inne formy dyskryminacji obejmują rozróżnienie poprzez:
- Wiek;
- Język;
- Niedobór;
- Pochodzenie etniczne;
- Tożsamość płciowa;
- Wysokość;
- Narodowość;
- Religia;
- Orientacja seksualna;
- Waga.
Ponieważ dyskryminacja jest działaniem samym w sobie, osoba może być uprzedzona i rasistowska, ale nie postępować zgodnie ze swoimi opiniami. Innymi słowy, w rzeczywistości nie prowadzi działań dyskryminacyjnych.
Zobacz także różnicę między:
- rasę i pochodzenie etniczne
- Rasizm i rasistowskie obelgi
- Czarny, brązowy i czarny
- rodzaje przemocy
- rodzaje mobbingu
- równość i sprawiedliwość
