Zwolnienie chorobowe lub zgon jest jedną z hipotez przewidzianych w przepisach, zgodnie z którymi pracownik może być nieobecny w pracy, bez uszczerbku dla wynagrodzenia, w przypadku śmierci bliskich krewnych.
Art. 473, I ujednolicenia prawa pracy – CLT stanowi, że:
Sztuka. 473 - Pracownik może nie uczestniczyć w usłudze bez uszczerbku dla wynagrodzenia:
I - do 2 (dwóch) kolejnych dni, w przypadku śmierci małżonka, wstępnych, zstępnych, brata lub osoba, która, zadeklarowana w karcie pracy i ubezpieczenia społecznego, pozostaje na ich utrzymaniu ekonomiczny;
CLT przewiduje również specjalny rodzaj zwolnień chorobowych skierowany do nauczycieli. W tym sensie art. 320 § 3 ustawy stanowi:
§ 3º - W ciągu 9 (dziewięciu) dni nieobecności z powodu gali lub żałoby z powodu śmierci małżonka, ojca lub matki albo dziecka nie będą odliczane.
Licencja na obrzydzenie jest również przewidziana w ustawie nr 8112/90 (Reżim prawny urzędników Unii), w jej artykule 97, III, „b”:
Sztuka. 97. Bez szkody serwer może być nieobecny w serwisie:
III - przez 8 (osiem) kolejnych dni z powodu:
b) śmierć współmałżonka, partnera, rodziców, macochy lub ojczyma, dzieci, pasierbów, małoletnich będących pod opieką lub opieką i rodzeństwa.
Należy zauważyć pewne różnice między hipotezami przewidzianymi w CLT i w ustawie nr 8112/90:
- Ustawa nr 8112/90 mówi tylko o dzieciach, podczas gdy CLT mówi o potomkach, a więc o wnukach, prawnukach itd.
- Ustawa nr 8112/90 obejmuje macochę, ojczyma i pasierbów.
Przepisy dotyczące zwolnienia lekarskiego przewidziane w CLT i ustawie nr 8112/90 mogą zostać zmienione na mocy umowy lub układu zbiorowego, o ile są one korzystniejsze dla pracownika.
Dla celów udzielenia licencji na obrzydzenie „małżonek” obejmuje również partnerów w małżeństwie konkubinackim.
Jak długo trwa zwolnienie chorobowe?
Licencja na obrzydzenie trwa przez:
- 2 dni w ogólnych przypadkach przewidzianych w CLT;
- 9 dni w przypadku nauczycieli podlegających CLT;
- 8 dni w przypadku urzędników państwowych podlegających ustawie nr 8112/90.
Chociaż nie jest to przewidziane przez prawo, sądy rozumieją, że początek naliczania zwolnień chorobowych następuje dzień po śmierci krewnego.
Zarówno CLT, jak i ustawa nr 8112/90 wyraźnie stanowią, że liczenie odbywa się w kolejne dni. Oznacza to, że liczone są również weekendy i święta. Tak więc, jeśli bliski krewny pracownika podlegającego CLT umrze w piątek, naliczanie rozpoczyna się w sobotę i pracownik nie może być nieobecny w poniedziałek bez uszczerbku dla wynagrodzenia.
Dlaczego nazwa pozostawia obrzydzenie?
Nazwa licencji jest pochodzenia portugalskiego i wynika z faktu, że słowo „wstręt” jest również synonimem żałoby, wstrętu, smutku, żalu itp.
Zobacz też:
- Konsolidacja prawa pracy - CLT
- dzień roboczy