PIS i PASEP to programy promujące integrację pracowników w rozwoju firm lub organów publicznych. Są to składki na ubezpieczenie społeczne płacone przez firmy prywatne i publiczne w celu pokrycia świadczeń dla pracownika, a tym samym lepszej dystrybucji dochodu narodowego.
PIS jest akronimem od program integracji społecznej. Jest skierowany do pracowników sektora prywatnego. Administracją tego programu jest Caixa Econômica Federal.
Przeczytaj więcej o Definicja PIS.
Już PASEP jest akronimem od Program tworzenia dziedzictwa w służbie cywilnej. Program ten jest skierowany do pracowników sektora publicznego i jest zarządzany przez Banco do Brasil.
Pieniądze wpłacane przez firmy są przeznaczone na jeden fundusz: Fundusz Wsparcia Pracowników (FAT). Funkcje pochodzą z FAT, aby wypłacić korzyści, takie jak premia do wynagrodzenia to jest ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Zasoby te służą również do finansowania programy rozwoju gospodarczego Narodowego Banku Rozwoju Gospodarczego i Społecznego (BNDES).
Oba programy powstały oddzielnie w 1970 roku, ale zostały połączone w 1975 roku. Wraz z unifikacją powstał tzw. Fundusz PIS/PASEP. W latach 1971-1988 pracodawcy (spółki prywatne i agencje publiczne) dokonywali depozytów w imieniu pracowników, którzy posiadali udział w tym funduszu. Od 1988 roku system kwot został zniesiony. Od tego czasu zasoby przeznaczone są na FAT.
Podobała Ci się ta treść? Spróbuj też przeczytać te:
- Definicja FGTS
- Definicja podatku dochodowego
- Definicja zasiłku