CTPS oznacza Karta Pracy i Ubezpieczenia Społecznego, dokument, który rejestruje działania obywatela jako pracownika. Jest obowiązkowa dla wszystkich pracowników, czy to w działalności związanej z handlem, przemysłem, rolnictwem, hodowlą, czy też o charakterze domowym.
Karta pracy gwarantuje obywatelom podstawowe prawa pracownicze, takie jak ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, świadczenia z ubezpieczenia społecznego i fundusz odszkodowań za pracę (FGTS).
CTPS jest wydawany przez Wojewódzki Kurator Pracy i Zatrudnienia (SRTE) oraz na stacjach obsługi pracowników.
Od 2008 roku nowa Karta Pracy jest wydawana drogą komputerową, poprzez system integrujący wszystkich pracowników w Brazylii. Jest to dokument w kolorze niebieskim, bardziej odporny niż poprzedni i posiadający większą ochronę przed oszustwami. Karta pracy obcokrajowców w Brazylii ma teraz kolor zielony.
Mogą o to poprosić osoby w wieku 14 lat i starsze, biorąc pod uwagę, że zatrudnianie nieletnich w wieku od 14 do 16 lat musi należeć do kategorii praktykantów.
CTPS został ustanowiony dekretem nr 21175 z dnia 21 marca 1932 r., a następnie regulowany dekretem 22 035 z dnia 29 października 1932 r.