Co to jest strajk?

Co to jest strajk?

Strajk jest w zasadzie zbiorową akcją prowadzoną dobrowolnie przez pracowników przerwaniecałkowitylubczęściowy pełnionych funkcji w miejscu pracy. Strajk to mechanizm wykorzystywany przez pracowników z różnych części świata do: osiągnąć poprawę swojej sytuacji zawodowej, np. kwestie bezpieczeństwa, świadczenia pracownicze lub wynagrodzenie. Strajk nie tylko ma na celu poprawę, ale czasami jest przeprowadzany przez pracowników, aby zapobiec dewaluacji ich funkcji lub utracie bieżących świadczeń.

Strajk w Brazylii jest chroniony jako podstawowe prawo obywatela przez: Konstytucja Federalna z 1988 r., który w artykule 9 stanowi:

Art. 9 – Gwarantuje się prawo do strajku, a od pracowników zależy decyzja o możliwości jego wykonania oraz o interesach, których powinni za jego pośrednictwem bronić.

§ 1^O – Prawo określi podstawowe usługi lub czynności i zapewni zaspokojenie pilnych potrzeb społeczności.

§ 2^O – Popełnione nadużycia poddają winnych sankcjom prawnym^|1|.

Kto może strajkować?

Strajk może być przeprowadzony przez pracowników instytucji publicznych i instytucji prywatnych jako instrument obrony ich interesów. Ten temat jest przedmiotem intensywnej debaty prawników, którzy dyskutują o prawnym przedłużeniu strajku jako formy zorganizowanej walki robotników.

Czy strajk zawsze był prawem pracowników?

Strajk nie zawsze był postrzegany przez państwo jako podstawowe prawo pracowników, ponieważ w całej historii Brazylii Strajk był postrzegany przez państwo jako przestępstwo, a strajkujący robotnicy byli celem intensywnych represji ze strony sił zbrojnych. gliniarze. Stało się to po ustawie z 1890 r., która określała strajk jako czyn przestępczy.

Kryminalizacja strajku nastąpiła również w okresie nowy stan, okres dyktatorski, w którym Brazylia była rządzona przez Vargasa w latach 1937-1945. Konstytucja z tego okresu (1937) sklasyfikowała strajk w następujący sposób:

“Strajk i lokaut są uważane za zasoby antyspołeczne, szkodliwe dla pracy i kapitału oraz niezgodne z nadrzędnymi interesami produkcji narodowej.^|2|”

Strajk jako forma walki robotniczej

Strajk stał się popularny jako instrument walki robotników z rozwojem przemysłu spowodowanym przez Rewolucja przemysłowa, głównie z XIX wieku. Rewolucja przemysłowa spowodowała zastąpienie produkcji maszynowej i spowodowała głębokie zmiany w jakości życia pracowników.

W XIX wieku angielscy robotnicy przemysłowi doświadczyli drastycznego spadku płac i zostali zmuszeni do pracy w brudnych miejscach, bez jakichkolwiek zasad bezpieczeństwa i narażona na wyczerpujący dzienny nakład pracy (u wielu osiągnął 16 godzin dziennej pracy) lokalizacje).

Teraz nie przestawaj... Po reklamie jest więcej ;)

Z tego powodu organizacje pracownicze, znane również jako związki, rozgraniczenie form oporu. Z tych organizacji wyłoniły się ruchy takie jak luddyzm i czartyzm. W przypadku czartystów strajk był alternatywą dla naciskania na szefów i rząd w celu wprowadzenia ulepszeń. Z tej walki przyniosły ważne korzyści, takie jak zmniejszenie dziennego obciążenia pracą, wzrost wynagrodzeń, zakaz pracy dzieci itp.

W Brazylii organizacja robotników i ruch robotniczy były spóźnione w porównaniu z Anglią. Około 1890 r. istniał już ruch robotniczy w Brazylii, ale masowa mobilizacja robotników miała miejsce dopiero w 1917 r. podczas strajku generalnego. W każdym razie między 1900 a 1920 r. w Brazylii zorganizowano około 400 strajków, które domagały się praw podobnych do tych, których domagali się brytyjscy robotnicy^|3|.

Przeczytaj też: Konsolidacja prawa pracy w erze Vargasa

Przykłady wielkich strajków w Brazylii

TEN 1917 Strajk Generalny, na przykład, zmobilizował ponad 50 tysięcy robotników w São Paulo i trwał 30 dni. Strajk ten był poprzedzony innymi ruchami strajkowymi w stanach São Paulo i Rio de Janeiro i miał długofalowe reperkusje dla ruchów robotniczych w Brazylii. Historyk Borys Fausto^|4| podsumowuje żądania strajkujących z 1917 roku:

• Poprawa wynagrodzeń;

• Zakaz pracy dzieci poniżej 14 roku życia;

• 8-godzinna podróż dziennie;

• 50% dopłaty za nadgodziny itp.

Ten ruch strajkowy w Brazylii był bardzo inspirowany ideałami socjalistycznymi i anarchistycznymi. Przynajmniej do 1920 r. w Brazylii siła strajków utrzymywała się na wysokim poziomie. Od tego dnia mobilizacja robotników straciła na sile w wyniku rządowych represji. Inne ruchy strajkowe, które wywołały wielkie reperkusje w Brazylii, to: 300 tysięcy strajków, które miało miejsce w 1953 roku, oraz strajki, które miały miejsce w ABC Paulista w latach 1978-1980 w ruchu, który mieszał walkę robotniczą z walką o powrót demokracji w Brazylii.

* Kredyty obrazkowe: Ververidis Vassilis i Shutterstock

|1| BRAZYLIA. Konstytucja Federacyjnej Republiki Brazylii z 1988 roku. Aby uzyskać dostęp, kliknij tutaj.
|2| Konstytucja z 1937 roku. Aby uzyskać dostęp, kliknij tutaj.
|3| SCHWARCZ, Lilia Moritz i STARLING, Heloísa Murgel. Brazylia: Biografia. São Paulo: Companhia das Letras, 2015, s. 336.
|4| FAUSTO, Borys. Historia Brazylii. São Paulo: Edusp, 2013, s. 257.

Autorstwa Daniela Neves
Absolwent historii

Czy chciałbyś odnieść się do tego tekstu w pracy szkolnej lub naukowej? Popatrz:

SILVA, Daniel Neves. „Co to jest strajk?”; Brazylia Szkoła. Dostępne w: https://brasilescola.uol.com.br/o-que-e/historia/o-que-e-greve.htm. Dostęp 27 czerwca 2021 r.