EN ny kvotelov bringer viktige omformuleringer til Brasilianske bekreftende retningslinjer rettet mot tilgang til høyere utdanning. Omtrent ti år etter anvendelsen av lov 12.711, ansvarlig for å etablere kvoter på føderalt nivå, ble det utført analyser og studier for å fastsette bestemmelsene i den nye loven.
Det er mange nyanser og kompleksiteter knyttet til dette emnet, men samtidig er det viktig å forstå hvordan denne loven fungerer, siden den har som mål å forme en del av loven. fremtiden for brasiliansk utdanning.
For bedre å forstå hva som skjer i denne omformuleringen av kvoteloven, gikk vi for å snakke med Marcia Lima, sekretær for politikk og bekreftende handlinger, bekjempe og overvinne rasisme (SEPAR) ved departementet for raselikestilling (MIR). Se hva vi oppdaget!
Konsekvenser av den gamle kvotepolitikken
Først av alt spurte vi sekretæren om konsekvensene og funnene som ble gjort etter den tiår lange anvendelsen av lov 12.711.
Márcia begynner med å forklare at det som ble gjort var en revisjon av den første versjonen av loven, med noen modifikasjoner. Etterpå siterer hun studier og forskning som peker på suksessen til kvotepolitikken i sosial inkludering i flere aspekter, utover rasespørsmålet.
Márcia forklarer at det er forvirring rundt kvotepolitikken, siden den ikke utelukkende er rasemessig. Faktisk, i utgangspunktet, det skilte 50 % av de ledige stillingene for offentlige skoleelever, uavhengig av etnisitet eller andre kategorier.
Innenfor disse 50 % ble studenter med en familieinntekt på mindre enn 1,5 minstelønn per innbygger og studenter med en familieinntekt større enn det atskilt.. Først etter disse delingene kom ledige stillinger reservert for svarte, brune og urbefolkning inn., som skal være proporsjonal med befolkningen i disse gruppene i statene der institusjonen er lokalisert.
Med endringen vil antallet offentlige skoleelever øke, da de nå skal konkurrere først i bred konkurranse og kun de som ikke får godkjenning konkurrerer innenfor de ledige stillingene forbeholdt. Sekretæren forklarer det svarte mennesker som ikke studerer i offentlige skoler er ikke begunstigede av politikken.
Márcia fortsetter å si at kvotepolitikken allerede er implementert endret den sosioøkonomiske og etnisk-raseprofilen til universitetene. Hun sa også at kvotestudenter, hvit og svart, har en bemerkelsesverdig forbedring i ytelse gjennom grunnkurs, noe som reduserer forskjellen mellom karakterene til kvoterte og ikke-kvotestudenter hvert semester.
Ikke stopp nå... Det kommer mer etter reklamen ;)
Hovedmålet med den nye kvoteloven
Sekretæren sier at hovedmålene med omformuleringen av denne loven er knyttet til rapporten fra Federal Audit Court (TCU) som foretar en vurdering for eksempel på inntektskriteriet. Nå er det ikke lenger i intervallet 1,5 minstelønn hvor fordelingen av plasser tildelt offentlige skoler gjøres, men snarere 1 minstelønn per innbygger.
Márcia snakket også om fokuset på å øke varigheten til kvotestudenter. Slik sett forklarer hun at omformuleringen gir juridisk støtte til institusjoner lage bekreftende retningslinjer for videregående studier, men definerer ikke hvordan dette skal gjøres.
Sekretæren fremhever en endring og sier at noen universiteter allerede praktiserte det, sier hun:
Nå konkurrerer alle studenter om bred konkurranse og etter å ha besatt disse ledige stillingene, fyller du de ledige kvotene. Denne endringen hjalp deg å dra nytte av studenter, selv om de er registrert i kvoter, blir deres prestasjoner utnyttet... Viktigheten av dette er at kvoter slutter å være taket og blir gulvet.
Hun fremhever også inkludering av quilombolas i kvotepolitikken. Til slutt konkluderer hun med det hovedmålet med kvotepolitikken er å rette opp en historisk ulikhet.
Utfordringer for implementering av Ny kvotelov
Vi spurte også sekretæren om hvilke utfordringer som oppstår ved gjennomføring av kvotepolitikken. Hun svarer at disse retningslinjene allerede er implementert, men at selv med justeringene, utfordringen med å holde på studenter vedvarer.
Hun sier at det er nødvendig å investere i denne sektoren, for å garantere ikke bare tilgang, men også fullføring av høyere utdanningsgrader.
Kvotepolitikk handler ikke bare om å reservere plasser, det er også viktig for oss for å sikre at folk kan bli på universitetet, dette er en av de største utfordringene
Márcia sier at i noen kurs er det mer komplisert å bli, noen ganger fordi de er på heltid, noen ganger fordi de er dyrere grader. Hun sa også at det er nettopp i disse kursene man finner mest svindel knyttet til kvotepolitikken, utført av fenotypisk hvite mennesker som er erklære svart.
Retningslinjer som følger med kvoteloven
For å forstå cfordi ulikhet bekjempes på en bredere måte, vi stiller spørsmål ved om det er bekreftende handlinger som følger med kvotepolitikken eller om det brukes isolert.
Sekretæren sier at det er nødvendig å forstå kvotepolitikken i en bane, som, det er offentlige retningslinjer, laget før 2012, som er viktige for å reservere ledige stillinger. Hun siterer støtteprogrammet for restrukturering og utvidelsesplaner for føderale universiteter (REUNI), da han økte ressursene og infrastrukturen til universitetene, i tillegg til å ta mange campus til interiøret.
Hun nevnte også opprettelsen av Føderale institutter som finnes i mer avsidesliggende byer. Så, sier Márcia, at kvotepolitikken er ledsaget av en veldig stor vekst i utdanning høyere utdanning i Brasil, det vil si at i tillegg til reservasjon av ledige stillinger, er det også en økning i antall ledige stillinger.
Márcia kommenterer også Prouni, utviklet i 2004, som hjelper lavinntektsstudenter inn i private utdanningsinstitusjoner. Til slutt fremhever sekretæren økningen i mulighetene som følger av Enem og med Sisu og høydepunkter varighetspolitikk og utvidelse av universitetsstipend gjennomført under dagens regjering.
