I DISSE 10 yrkene tjener kvinner mer enn menn; bli kjent med dem

Med spørsmålet om likestilling stadig mer fremhevet rundt om i verden, kan vi observere etableringen av noen yrker der kvinner tjener mer enn menn.

Imidlertid, etter utgivelsen av data samlet inn av National Employment Bank (BNE), med deltakelse av en analyse utført av IDados konsulentfirma var det mulig å verifisere at det fortsatt er stor forskjell mellom lønningene til menn og kvinner.

se mer

Ambev åpner registreringer for 2023 Trainee-programmet

B3 tilbyr 12 gratis kurs innen det teknologiske området

I noen yrker er forskjellen slående og rammer hovedsakelig kvinner. Som et eksempel, området av utvikler Det er en absurd forskjell. I den har menn en tendens til å ha lønn rundt 63 % høyere enn kvinnelige utviklere.

Men hva med yrker der kvinner tjener mer enn menn? Sjekk ut hva de er nedenfor!

Se 10 yrker der kvinner tjener mer

Se under listen som viser hovedområdene der kvinner verdsettes mest på arbeidsmarkedet.

  1. Grafisk designer: 7,56 %
  2. Finansanalytiker: 6,83 %
  3. HR-koordinator: 5,79 %
  4. Farmasøyt: 4,87 %
  5. Psykolog: 4,87 %
  6. Faktureringsanalytiker: 3,46 %
  7. Resepsjonist: 2,41 %
  8. Telemarketing: 1,57 %
  9. Administrativ assistent: 0,58 %
  10. Markedsassistent: 0,46 %

Selv om det er yrker, som de som er nevnt ovenfor, der kvinner tjener mer enn menn, observerte vi at forskjellen ikke er så stor.

Det er fortsatt mange områder hvor lønnsforskjellene er uforholdsmessige. For eksempel, i yrket som administrativ tekniker, tjener menn angivelig 58 % mer, ifølge estimater.

I en fersk studie er scenarioet ganske likt i daglig lederyrket, hvor forskjellen når 57,9 %.

Mer likestilling og lønnslikhet for begge kjønn

Selv om det er noen yrker der kvinner tjener mer enn menn, er fordelen ikke så betydelig som tidligere nevnt.

Derfor er det fortsatt behov for bevissthet fra mange selskapers side om balansen mellom disse inntektene.

Slik sett er det nødvendig å ta hensyn til at kjønnsforskjellen faktisk ikke har noen innvirkning på kompetansen til disse fagpersonene. Menn og kvinner har like evner til å utføre alle typer roller godt, med noen få svært sjeldne unntak.

Vær forsiktig så du ikke blir lurt med WhatsApp Gold-tilbudet

Med den enkle deling av informasjon på sosiale nettverk, blir det stadig vanskeligere å identifis...

read more

Stem i transitt i 2022: se hvordan du ber om det enkelt og raskt

Til valg 2022 er planlagt til 2. oktober. Men hvis du på valgdatoen er sikker på at du ikke vil v...

read more

Kvinner i entreprenørskapets verden: Rapporter fra en ekspert

Selv om moderne samfunn går frem - teoretisk - mot en mer egalitær verden, når handler om like mu...

read more