På grunn av den økonomiske krisen installert i landet av nytt koronavirus, mange selskaper kuttet ansatte og fryste nyansettelser. I tillegg har de fleste selskaper og startups som kjører normalt tatt i bruk hjemmekontor som arbeidsmodell.
Men selv på hjemmekontoret fortsetter noen selskaper å ansette og gjøre det meste eller hele opptaksprosessen på nettet. Og selv med ansettelsesstoppet er noen stillinger klassifisert som kritiske og essensielle. De som fortsatt ikke kan ansette, fortsetter med utvelgelser og intervjuer, med mål om allerede å ha en kandidat når ansettelsen frigjøres.
se mer
UTROLIG: Forskere finner "forhistorisk" pingvin i live i New…
'Atlânticas'-programmet tar svarte, urfolk og quilombola-kvinner til å...
Med andre ord, ikke alt er tapt. Det er viktig å forbli aktiv i jobbsøking og ikke bli motløs av scenariet vi opplever. Så sjekk ut noen tips nedenfor om hvordan du går videre med jobbsøkingen i denne perioden.
1 – Oppdater CV-en din
Avhengig av ditt kompetanseområde er det også viktig å ha en engelsk versjon av CVen din. I tillegg ber noen selskaper også om en portefølje som viser deres arbeid og aktiviteter. En
læreplan godt utført kan passet til jobbintervju og hvem vet for den nye profesjonelle muligheten.2 – Aktiver nettverket ditt
Det er viktig å fortelle omgangskretsen din at du ser etter en ny utfordring, helst så mange som mulig. Dessverre er det folk som blir slått av og skjuler det er en feil som gjør det vanskelig for den profesjonelle å bli ansatt for en ny jobbmulighet. Den første og viktigste kilden til søk etter en entreprenør fortsetter å være indikasjonen. Jo flere som vet at du ser etter jobb, jo større er sjansene dine for å bli nominert.
3 – Oppdater LinkedIn-profilen din
Det bør være et speil av din fysiske CV. Vær oppmerksom på søkeordene i profilen din, de må være relatert til din posisjon. Hvis du for eksempel var en nøkkelbruker av SAP-programvare, nevner du det på LinkedIn. Hvis du jobber innen finans og har Regionalt regnskapsråd (CRC) aktiv, nevner også dette i profilen din. Vær alltid så fortellende og beskrivende som mulig om dine roller, roller og aktiviteter. Jo mer informasjon, jo lettere er det å finne den for rekrutterere.
4 – Gi e-post og mobiltelefon
I dine personlige data på CV-en og Linkedin, oppgi e-post og mobiltelefonnummer. Ofte har rekruttereren problemer med å snakke med en kandidat funnet av Linkedin på grunn av manglende kontaktinformasjon. Ikke glem å aktivere mobiltelefonen din for å motta nettverksvarsler. På den måten vil du umiddelbart se om noen sender deg en melding der. Dessuten, hvis du ikke svarer i tide, returner alltid mobiltelefonsamtaler: det kan være en rekrutterer som leter etter deg.
5 - Aldri sett "på leting etter erstatning"
I stillingstittelfeltet ditt, ikke skriv "søker etter en jobb", bare skriv inn din siste rolle. Det er viktig at denne delen fylles ut, fordi profiler ofte søkes etter et eller annet filter i stillingstittelfeltet.
6 – Bruk flere søkeplattformer
Når du ser etter en jobb, overvåk åpne stillinger på ulike plattformer. Vær oppmerksom på konsulentsidene, som Talenses, Mappit, Assigna og andre rekrutteringsselskaper i markedet, samt selve LinkedIn ledige stillinger. Dessuten er det alltid verdt å søke om annonser for å få større sjanse til å bli oppringt.
7 – Utvid tilkoblingene dine
På Linkedin ser du bare opptil den tredje tilkoblingen din, og på samme måte blir profilen din bare sett av personer som er opp til den tredje tilkoblingen din. Jo større kontaktnettverk du har, jo mer synlig er profilen din for rekrutterere og jo lettere blir du funnet. Søk etter bekjente og utvid nettverket ditt av Linkedin-forbindelser.
8 – Bli med i grupper
En annen måte å få flere visninger av profilen din på er gjennom grupper. Delta i de som har å gjøre med din karriere eller geografiske plassering. Hvis du når grensen for mulige grupper, velg alltid grupper med flest fagfolk.
9 – Del relevant innhold
Del relevant innhold på dine sosiale nettverk, unngå å komme i kontroverser og ikke vær en negativ person som bare klager. På denne måten øker sjansen for at folk får et godt inntrykk av deg og deler artiklene og innleggene dine. Følgelig vil profilen din bli mer sett.
10 – Bruk profilbildet ditt
Ha et bilde på Linkedin-profilen din, gjerne der du smiler og med en mer profesjonell presentasjon. Dette bidrar til å gjøre profilen din mer attraktiv.
Likte du tipsene? I videoen nedenfor kan du lære hvordan du lager den ideelle profilen på Linkedin.
Les også: Linkedin avduker nytt verktøy med kunstig intelligens for jobbintervjuer