Det er de øyeblikkene med livskvalitet, avslapning, tid for deg selv, øyeblikkene du kan elske menneskene rundt deg. Disse øyeblikkene får samarbeidspartnerne til å oksygenere ideene sine og gå tilbake til arbeidet med mer kreativitet.
Dette har fått bedrifter til å gjennomgå planene for ansettelse av talent. Noen er virkelig fokusert på den ansattes velvære og har allerede innsett at det grunnleggende - matkuponger, helseforsikring eller overskuddsdeling - ikke lenger er nok. Noen virksomheter inkluderer tilskudd til reise- og fritids- og kulturopplegg i sine fordelspakker.
se mer
Bekreftet: Samsung produserer virkelig sammenleggbare skjermer for...
Kina utfører eksperimenter med sebrafisk på romstasjonen...
Et lovforslag blir diskutert i Deputertkammeret som oppretter Vale-Turismo, sett i visse selskaper som et alternativ til å tilby muligheten til å tilby turer til sine samarbeidspartnere. Verdien av turisme tatt av bedrifter trekkes ikke fra arbeiderne.
Et selskap som har en egenbetaling på R$100 per person og følger fordelen, vil gi den ansatte minst R$2400 til bruk i løpet av året.
Målet er å gi ansatte demokratisk tilgang til reiser og belønne fagfolk for deres prestasjoner i løpet av året. I denne prosedyren er det viktig å ha en ekstern partner som styrer reiseprosessene som hotell, transfer, billetter mv.
Hvis arbeidsgiveren ikke er sikker på de ansattes velvære, sjekk ut noen data. En undersøkelse fra The School of Life-skolen av emosjonell intelligens i forbindelse med rekruttering og seleksjon Robert Half kartla at virkningen av pandemien på helsen til de intervjuede ansatte var: angst, motløshet og understreke. 14 oppga 36 % at de ikke tok vare på seg selv og 58,46 % innrømmet at de sluttet å engasjere seg i jobben sin.
Foreløpig er det nødvendig å tenke på at med konsolideringen av fjernarbeid har forskjellige selskaper fra hele verden blitt potensielle arbeidsgivere for folk fra hvor som helst i verden.
Med pandemien endret folk sitt syn på mange ting som: måten å leve på, å forholde seg og også å jobbe. For tiden, på jakt etter mental og emosjonell helse, har folk mer nøye evaluert sine arbeidsforhold med selskapet de har tenkt å jobbe for.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.