Til tross for å ha "bank" i navnet, som betyr bank på engelsk, er ikke Nubank faktisk en bank. Tilsynelatende skjer dette for å unngå byråkrati og gebyrer. Også av en lignende grunn tilbyr den ikke en lønnskonto for lønn. Nylig uttalte to fintech-ansatte at de med en formell kontrakt er betalt av Itaú. For å lære mer om hvorfor Nubank bruker Itaú til å betale sine ansatte, les følgende artikkel.
Les mer: Nubank har som mål å øke forsikringsdekningen
se mer
Astrologi og genialitet: DETTE er de 4 mest strålende tegnene på...
iPhones som ikke lyktes: 5 lanseringer avvist av publikum!
Hva trenger du å vite om at Nubank betaler sine kontraktører for en annen bank?
To ansatte i fintech Nubank uttalte at de med en formell kontrakt er betalt av Itaú. Etter endringer i sentralbankens avgjørelser i juli 2018, kan arbeidere velge å be om lønnsoverføring til en NuConta.
Det er ingen opplyst forklaring på hvorfor fintech gjør dette. Den uttalte imidlertid at den for øyeblikket ikke tilbyr en lønnskonto, som utføres gjennom den utkontrakterte tjenesten som Itaú har kontrakt med.
Men selv om dette skjer, ser det ut til å være i møte med den strategiske naturen definert av Nubank selv. Dette er fordi dette ikke effektivt er en bank, styrt av sentralbankforskrifter.
Faktisk fungerer Nubank som betalingsinstitusjon og finansinstitusjon. Gitt dette er ikke NuConta en lønns-, bruks- eller sparekonto, men en betalingskonto.
Dette følger idealene designet av fintech: strategien er å være noe byråkratisk lett. I lys av dette dukker Nubank opp innenfor en ny reguleringsordning hvor figuren til betalingsinstitusjonen, nevnt ovenfor, ble opprettet. Selv om Nubank også tilbyr et kredittkort parallelt, ble det i realiteten aldri en bank.
Etter denne typen institusjoner ender Nubank opp med å være fri for en rekke byråkratier og gebyrer som tradisjonelle banker vanligvis krever. For fintech-formål er dette langt fra en dårlig ting.
