Fransk multinasjonalt selskap L'Oréal har nettopp annonsert at registrering for sin Traineeprogram 2022 i Brasil. Kandidater som allerede har fullført høyere utdanning med inntil 2 års eksamen kan delta, uavhengig av opplæring, og som allerede har tidligere erfaring fra praksis eller som fast ansatt på minimum ett år.
Selskapet tildelte 50 % av programmets ledige stillinger til svarte kandidater og 50 % til kandidater fra den brede konkurransen.
se mer
Hvordan få CNH gratis i 2023?
Etter hackerangrep gir Microsoft ut gratisverktøy for...
For å registrere seg er det nødvendig for kandidaten å gå inn på nettstedet "Cia de Talentos", i denne link, og foreta din registrering frem til 22. juli. O selektiv prosess Det var delt inn i 6 trinn:
- Online registrering og tester;
- Læreplananalyse;
- Telefonnummer;
- Online Dynamics;
- Scene med HR-utvalget;
- Endelig panel med eksekutivkomité.
Alle 6 stadier av prosessen er eliminerende og prosjektet forventes å starte i september 2022.
Meningen med trainee-program av det franske selskapet er å kunne rekruttere og fremme utviklingen av selskapets fremtidige ledere, og tilby dem en vei for rask karriereutvikling. Selskapet ser etter kandidater som deler de samme verdiene, som lidenskap, innovasjon, entreprenørånd, åpent sinn, streben etter fortreffelighet, ansvar og mangfold
De kandidatene som velges av programmet vil kunne stole på et personlig utviklingsspor, de vil delta i jobbrotasjoner på en rekke områder av selskapet, og gir dermed en bedre forståelse av virksomheten og ledende prosjekter.
Gitt at selskapet er tilstede i mer enn 150 land, vil kandidatene få muligheten til å komme i kontakt med merkevarens internasjonale team. I denne utgaven tilbyr programmet også, som en differensial, "Padrinho Trainee"-prosjektet, der traineene i 2021-utgaven vil kunne sponse nykommere.
Elsker av filmer og serier og alt som involverer kino. En aktiv nysgjerrig på nettverkene, alltid koblet til informasjon om nettet.
